Page 75 - แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาโรงเรียนสุเหร่าเขียว ระยะ 3 ปี (ปีการศึกษา 2564-2566)

71

กลยุทธ์ที่ 2 พัฒนาครูมืออาชีพ

เป้าหมาย (ร้อยละ) กลุ่มงาน
โครงการ วัตถุประสงค์ ตัวชี้วัด
2564 2565 2566 ผู้รับผิดชอบ

โครงการพัฒนาครู 1 0 .ร้อ ยล ะขอ งค รูใชสื่ อ 90 92 94 งานบริหาร
้
มืออาชีพ เทคโนโลยีสารสนเทศ ภูมิ งานบุคคล
ปัญญาท้อ ง ถิ่น และแหล่ง

เรียนรู้ ในการจัดการเรียนการ
สอน 10 ครั้ง
11.ร้อยละของนักเรียนเรียน 90 95 100
ร่ว ม ได้รับการพัฒ นาโดย

แผนการจัดการศึกษาเฉพาะ
บุคคล (IEP)
12.ร้อยละของครูและบุคลากร 5 8 10

ทางการศึกษามีผลงานเชง
ิ
ประจักษ์ได้รับการยกย่องเชดช ู
ิ
เกียรติ

13.ร้อยละของครูสามารถวัด 80 85 90
ประเมินผลอย่างมีคุณภาพใน
รูปแบบหลากหลาย ตาม

ศักยภาพของผู้เรียนแต่ ะ
ล
บุคคล
14.ร้อยละของผู้บริหารและครู 100 100 100
ไม่มีความผิดทางวินัย และไม่

ถูกร้องเรียน
โครงการสนับสนุน 1.เพื่ อ ส นั บ ส นุ น วั ส ดุ 1.ร้อยละของครูที่ได้รับการ 100 100 100 งานบริหาร
วัสดุเพื่อผลิตสื่อการ อุปกรณ์เพื่อผลิตสื่อและ สนับสนุน วัสดุ อุปกรณ์ และ งานบุคคล

สอน นวัตกรรมด้านการสอน อุ ป ก ร ณ์ ดิ จิ ทั ล (Digital
้
สำหรับครู Device) เพื่อใชเป็นเครื่องมือ
2.เพื่อให้ครูมีนวัตกรรมใน ในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้
การจัดการเรียนรู้และมีการ ให้แก่ผู้เรียน

เผยแพร่ 2 . ร้อยละของครูเผยแพร่ 70 75 80
นวัตกรรมทางการศึกษาในวง
วิชาการ

โครงการจ้างครู 1.เพื่อจ้างครูภาษาอาหรับ 1.โรงเรียนมีครูผู้สอนภาษา 1 คน 1 คน 1 คน งานบริหาร
ภาษาอาหรับ 2.เพื่อพัฒนาความสามารถ อาหรับ งานบุคคล
ด้ าน ภ าษ าอาห รับ ให้

นักเรียนชั้นมัธยมศึกษา