Page 379 - รูปแบบพุทธวิธีการบริหารหลักสูตรพุทธศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาสงัคมศึกษา ของผู้บริหารในมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย
P. 379

๒๘๓


                                                                                                                                      ความเป็น
                    รูปแบบพุทธวิธีการบริหารหลักสูตรพุทธศาสตรบัณฑิต          ความถูกต้อง       ความเหมาะสม        ความเป็นไปได้        ประโยชน์

                                  สาขาวิชาสังคมศึกษา
                                                                                                                                   _
                                                                                             _
                                                                                                                _
                                                                          _
                   ของผู้บริหารในมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย       X     S.D.   แปล  X     S.D.   แปล   X     S.D.   แปล   X     S.D.   แปล
                                                                                       ผล
                                                                                                         ผล
                                                                                                                                               ผล
                                                                                                                           ผล
                               ผู้บริหาร และบุคลากร ปฏิบัติตนอย่างเหมาะสม
                 ๗) ดูแล รักษา
                 ค ุ ้ ม ค ร อ ง  เพื่อสงเคราะห์และบูชาพระภิกษุ ผู้มีความ
                 พระสงฆ์และผู้  ประพฤติดีและปฏิบัติชอบ ทั้งต่อ
                 มีศีลธรรม     พระพุทธศาสนาและต่อสังคมตามควรแก่                       มาก                มาก
                               กาลเทศะ ด้วยความเคารพอย่างแท้จริง         ๔.๖๗   .๕๒  ที่สุด  ๔.๖๗  .๕๒  ที่สุด  ๔.๓๓  ๑.๐๓  มาก  ๔.๓๓  .๕๒  มาก
                                      รวมค่าเฉลี่ย                       ๔.๔๕   .๕๐  มาก  ๔.๔๕     .๕๐  มาก  ๔.๑๔     .๖๖  มาก  ๔.๔๐     .๔๐  มาก

                 ๓. ด้านการส่งเสริมวิชาการตามหลักอปริหานิยธรรม ๗

                               ผู้บริหารเข้าร่วมประชุมปรึกษาหารือกันอย่าง
                 ๑ )   ห มั่ น สม่ำเสมอ เพื่อแก้ไขปัญหาและแลกเปลี่ยนความ

                 ป ร ะ ช ุ ม กั น คิดเห็นซึ่งกันและกัน ยอมรับในเหตุผลที่ถูกต้อง

                 เนืองนิตย์    ที่เป็นประโยชน์ ส่งเสริมการพัฒนา ผลงานทาง              มาก                มาก                มาก                มาก
                               วิชาการอย่างจริงจัง                       ๔.๖๗   .๕๒  ที่สุด  ๔.๕๐  .๕๕  ที่สุด  ๔.๕๐  .๘๔  ที่สุด  ๔.๖๗  .๕๒  ที่สุด

                 ๒ )   พ ร ้ อ ม ผู้บริหารและบุคลากรพร้อมเพรียงกันประชุม
                 เ พ ร ี ย ง กั น พร้อมเพรียงกันเลิกประชุมและกระทำกิจที่ควร           มาก                มาก                                   มาก

                                                                     ั
                 ประชุม พร้อม ทำ เพื่อให้เกิดความยุติธรรมเป็นอันหนึ่งอน ๔.๕๐    .๕๕  ที่สุด  ๔.๖๗  .๕๒  ที่สุด  ๔.๑๗  .๙๘  มาก  ๔.๖๗  .๕๒  ที่สุด
   374   375   376   377   378   379   380   381   382   383   384