Page 408 - รวมไฟล์วารสาร ปีที่ 8 ฉบับที่ 1
P. 408

6


                                                                             ึ
                                                                                                ิ
                                                                                                    ี
                             ี
                                                ี
                                       ี
                    ิ
                                                                                                         ิ
               ด าเนนงานรายป นอกจากน้ได้จัดให้มองค์การเพื่อพัฒนาระบบราชการข้นตามพระราชบัญญัตระเบยบบรหาร
               ราชการแผ่นดน (ฉบับท 5) พ.ศ.2545 มาตรา 71/9 โดยก าหนดให้มส านักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ
                                    ่
                                    ี
                           ิ
                                                                       ี
                               ี่
                                           ิ
               (ก.พ.ร.) ท าหน้าทตดตามประเมนผล การปฏบัตงานตามระเบยบราชการบรหารแผ่นดน ซงคอการน าแนวคด
                                                                    ี
                                                                                ิ
                                                                                             ึ
                                                                                             ่
                                                      ิ
                                                                                               ื
                                                         ิ
                                ิ
                                                                                                            ิ
                                                                                         ิ
                                                           ิ
                                                              ิ
                                                                                            ์
               Balanced Scorecard มาใช้ในการประเมนผลการปฏบัตราชการนั่นเอง (เสาวพงษ์ ยมาพัฒน, 2550) ในส่วนของ
                                                 ิ
                                                                                        ี
                                                                                                   ิ
                                                    ่
                                                    ี
                               ่
                                                                       ื
                                                 ั
                                 ็
                               ี
               องค์การมหาชนทเปนหน่วยงานของรฐทไม่ใช่ส่วนราชการหรอรฐวิสาหกิจ ได้มการน าแนวคด Balanced
                                                                          ั
                                                   ั
                                                                                     ่
                                                                ี
                                                                                     ี
               Scorecard มาใช้ในองค์การ ตามมตคณะรฐมนตรเมอวันท 7 กันยายน พ.ศ.2547 ทเหนชอบในหลักการก าหนด
                                                                                       ็
                                                         ี
                                             ิ
                                                           ื
                                                                ่
                                                           ่
                                                                       ิ
                                                                  ี
                                                                                        ุ
                                                                          ิ
                                                       ู
                                                  ่
                                                           ึ
                                                         ์
                              ิ
               ระบบการประเมนผลองค์การมหาชน เพือพิสจนถงความมประสทธภาพและความค้มค่าขององค์การมหาชน
                                                                                   ี
                                                               ์
                                      ุ
                                                                            ั
                                                                                                    ั
               โดยให้องค์การมหาชนทกแห่งจัดท าแผนยุทธศาสตรเสนอต่อคณะรฐมนตรและลงนามในค ารบรองการ
                                                                                                   ิ
                     ิ
                                                        ิ
                                                                                        ั
                                                ็
                                                                                                      ิ
                  ิ
               ปฏบัตงาน โดยให้ส านักงาน ก.พ.ร. เปนผู้ประเมนผลงานขององค์การมหาชนตามค ารบรองการปฏบัตงานและ
                                                                                         ่
                                     ี
               รายงานต่อคณะรฐมนตร (ส านักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ, 2553) ซงส านักงาน ก.พ.ร. ได้
                               ั
                                                                                         ึ
                                                  ื่
                                                    ี
                                                                          ็
                                                                                                  ิ
                                                                                                        ิ
                    ิ
                                                                             ี
                              ิ
               ด าเนนการประเมนผลองค์การมหาชนเมอปงบประมาณ พ.ศ.2548 เปนปแรก กระบวนการประเมนผลเร่มด้วย
                                                                                              ิ
                                                       ิ
                                                                    ิ
                                                                                   ั
                                                                  ิ
               การก าหนดกรอบการประเมนผลการปฏบัตงานและปฏทนการจัดท า ค ารบรองการปฏบัตงานและการ
                                         ิ
                                                    ิ
                                                                                                 ิ
                     ิ
                                  ิ
                                                                                                   ็
                               ิ
               ประเมนผลการปฏบัตงานขององค์การมหาชนโดยคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ หลังจากนั้นเปนการเจรจา
                                                                                         ิ
               ความเหมาะสมของตัวช้วัด น ้าหนัก ค่าเปาหมาย และเกณฑ์การให้คะแนนผลการปฏบัตงานตามค ารบรองฯ
                                                   ้
                                    ี
                                                                                            ิ
                                                                                                      ั
               ระหว่างคณะกรรมการเจรจาข้อตกลง และประเมนผล และผู้แทนคณะกรรมการบรหารองค์การมหาชน รวมทั้ง
                                                         ิ
                                                                                     ิ
                                                                        ิ
                                                                           ิ
                                                                                                         ่
                               ิ
                                                             ั
               ประเมนผลการปฏบัตงานขององค์การมหาชนตามค ารบรองการปฏบัตงานขององค์การมหาชนดังกล่าว เพือน า
                     ิ
                                  ิ
                                                                 ิ
                                                                                                 ู
                                                                                                          ี
                                                     ึ
                                                            ี
                                                                    ิ
                                                                                                   ิ
                           ิ
               ผลการประเมนไปใช้ประกอบการพิจารณาถงความมประสทธภาพ และความค้มค่าต่อไป (ภาคภม นันทปรชา,
                                                                                  ุ
               2555)

                  ี
               วิธการด าเนนงานวิจย
                                ั
                         ิ
                                                                                            ั
                                                                    ่
                                                                           ี
                                                         ู
                                     ี
                                  ั
                         งานวิจัยคร้งน้ท าการเก็บรวบรวมข้อมลจากบรษัททจดทะเบยนในตลาดหลักทรพย์แห่งประเทศไทย
                                                                    ี
                                                                ิ
                                                           ี
                                                                                       ็
                                                                                           ิ
               กล่ม SET50 ตามรายชอหลักทรพย์ทใช้ค านวณดัชน SET50 จ านวน 50 บรษัท โดยเปนบรษัทกล่ม SET50 ตาม
                                                                              ิ
                                          ั
                                  ื่
                                              ี่
                  ุ
                                                                                                 ุ
                                          ่
                    ื
                    ่
                                                              ึ
                            ั
                                                                                              ี่
                                                                                               ี
                                                                                         ิ
                                          ี
                                                                                                   ู
               รายชอหลักทรพย์ ระหว่าง วันท 1 มกราคม พ.ศ.2560 ถง 31 ธันวาคม พ.ศ.2560 เปนบรษัททมข้อมลงบการเงน
                                                                                                           ิ
                                                                                     ็
                                                        ี่
                                    ี
                                           ู
                                                                              ี
                                      ี่
               และแบบรายงานประจ าปทมข้อมลของตัวแปรทต้องการศกษาย้อนหลัง 5 ป ครบถ้วนจ านวน 30 บรษัท โดยเก็บ
                                                                                                   ิ
                                                                ึ
                                       ี
                                                                                      ิ
                                     ี
               ข้อมลในช่วงเวลาตั้งแต่ ป พ.ศ.2556 ถง พ.ศ.2560 จ านวนข้อมลทั้งหมด 150 รายปบรษัท (Firm Years)
                                               ึ
                   ู
                                                                                    ี
                                                                   ู

               การวิเคราะหขอมูล
                           ้
                          ์
                                                                ิ
                                                                                                 ิ
                                                                                                   ิ
                                                        ์
                                                                                                ิ
                                                              ิ
                         ในการวิจัยคร้ ังน้ ี ใช้การวิเคราะหทางสถต (Statistics Analysis) ได้แก่การใช้สถตเชงพรรณนา
                                                                   ้
                                                                ่
                                                                                         ิ
                                                                ี
               (Descriptive Statistics) ประกอบด้วย การแจกแจงความถ ค่ารอยละ และค่าเฉลยเลขคณตสถตทใช้ เพือทดสอบ
                                                                                                     ่
                                                                                              ิ
                                                                                                ี
                                                                                                ่
                                                                                  ่
                                                                                  ี
                                                                                             ิ
                                                                             ์
                                                                   ิ
               สมมตฐานการวิจัยประกอบด้วย การวิเคราะหค่าสัมประสทธ์สหสัมพันธ (Correlation Coefficient) เพื่อทดสอบ
                                                                ิ
                                                      ์
                     ิ
                                                             389
   403   404   405   406   407   408   409   410   411   412   413