Page 411 - รวมไฟล์วารสาร ปีที่ 8 ฉบับที่ 1
P. 411

9


                                      ์
                                                      ู
                                                     ุ
               ตารางที่ 3 ผลการวิเคราะหการถดถอยเชงพหคณ (Multiple Regression Analysis)
                                                 ิ
                                     ตัวแปรอิสระ                                    ตัวแปรตาม
                                                                                       ั
                                                                                          ์
                                                                                ่
                                   ิ
                        ิ
                ก าไรสทธจากการด าเนนงานหลังภาษ  ี                           มูลคาหลักทรพยตามราคาตลาด
                                                                                       9.045
                     ุ
                                                                                       (.484)
                อัตราส่วนสภาพคล่อง                                                  -33147.214
                                                                                     (7949.672)

                การเปลยนแปลงในยอดขาย                                                   -.448
                      ี่
                                                                                       (.110)

                       ุ
                                  ู
                อัตราหมนเวียนของลกหน้  ี                                              418.242
                                                                                     (117.824)

                       ุ
                                  ิ
                                           ื
                อัตราหมนเวียนของสนค้าคงเหลอ                                           -10.645
                                                                                      (99.419)
                ภาระผูกพันผลประโยชน์พนักงาน                                            2.598

                                                                                       (.486)


                                           2
                                         R                                             .754
                                   ิ
                                    ิ
                ระดับนัยส าคัญทางสถต *p < 0.10 , **p < 0.05 , ***p < 0.01
                                                             ่
                แสดงค่าสัมประสทธ์ถดถอยและแสดงความคลาดเคลอนมาตรฐานไว้ในวงเล็บ
                                                             ื
                               ิ
                                 ิ

                                                 ิ
                                                               ิ
                                                                                    ิ
                                                                                                          ุ
                                                                    ุ
                                                                     ู
                                       ์
                         ผลการวิเคราะหค่าสัมประสทธ์ ิการถดถอยเชงพหคณพบว่า ตัวแปรอสระ ประกอบด้วย ก าไรสทธ     ิ
               จากการด าเนนงานหลังภาษ (NOPAT) อัตราส่วนสภาพคล่อง (Liquidity Ratio) การเปลยนแปลงในยอดขาย
                                        ี
                           ิ
                                                                                           ี่
                                     ุ
                                                ู
               (Sales Change) อัตราหมนเวียนของลกหน้  ี (Receivable Turnover) และภาระผูกพันผลประโยชน์พนักงาน
                                                                         ี
                                                                                       ิ
                                          ู
                                                    ั
                                                                                         ิ
               (Employee Benefits) ส่งผลต่อมลค่าหลักทรพย์ตามราคาตลาด อย่างมนัยส าคัญทางสถตระดับ 0.01

               อภิปรายผลการศกษา
                              ึ
                                                                                           ิ
                         จากการวิจัยสามารถสรปได้ว่าในด้านการบรหารกิจการและการลงทน ผู้บรหารและผู้ลงทนส่วน
                                                                                     ุ
                                                                                                       ุ
                                             ุ
                                                                ิ
               ใหญ่ต้องการทราบถงประสทธภาพจากการบรหารของบรษัท จงใช้การวัดผลการด าเนนงานเชงดลยภาพใน
                                 ึ
                                                                                                 ิ
                                                        ิ
                                                                                                    ุ
                                       ิ
                                                                                          ิ
                                                                       ึ
                                                                  ิ
                                          ิ
                                                        ี
                                                              ุ
                                                        ่
                                                     ิ
               ลักษณะของการก่อให้เกิดผลตอบแทนจากเงนทได้ลงทนไป ซงก็คอ มลค่าหลักทรพย์ ดังนั้นในการพิจารณาผล
                                                                        ื
                                                                           ู
                                                                                     ั
                                                                    ่
                                                                    ึ
                                                             392
   406   407   408   409   410   411   412   413   414   415   416