Page 258 - ตัวชี้วัดปีงบประมาณ พ.ศ.2565
P. 258
ป 2567:
รอบ 3 เดือน รอบ 6 เดือน รอบ 9 เดือน รอบ 12 เดือน
ั
- มีการวิเคราะหตำแหนง - มีการจัดทำแผนพัฒนา พัฒนาบุคลากรตาม บุคลากรผานการพฒนา
วางตามตำแหนงที่สูงขึ้น บุคลากรรองรับการเขาสู แผนการพัฒนาฯ เพื่อรองรับการเขาสู
- มีการคำนวณจำนวน ตำแหนงที่สูงขึ้น ตำแหนงสูงขึ้น
บุคลากรที่ตองไดรับการ - พัฒนาบุคลากรตาม ไมนอยกวารอยละ 90
พัฒนา แผนการพัฒนาฯ
ป 2568:
รอบ 3 เดือน รอบ 6 เดือน รอบ 9 เดือน รอบ 12 เดือน
ั
- มีการวิเคราะหตำแหนง - มีการจัดทำแผนพัฒนา พัฒนาบุคลากรตาม บุคลากรผานการพฒนา
วางตามตำแหนงที่สูงขึ้น บุคลากรรองรับการเขาสู แผนการพัฒนาฯ เพอรองรับการเขาสู
่
ื
ึ
้
- มีการคำนวณจำนวน ตำแหนงที่สูงขึ้น ตำแหนงสูงขน
บุคลากรที่ตองไดรับการ - พัฒนาบุคลากรตาม ไมนอยกวารอยละ 95
พัฒนา แผนการพัฒนาฯ
ป 2569:
รอบ 3 เดือน รอบ 6 เดือน รอบ 9 เดือน รอบ 12 เดือน
- มีการวิเคราะหตำแหนง - มีการจัดทำแผนพัฒนา พัฒนาบุคลากรตาม บุคลากรผานการพฒนา
ั
วางตามตำแหนงที่สูงขึ้น บุคลากรรองรับการเขาสู แผนการพัฒนาฯ เพอรองรับการเขาสู
่
ื
- มีการคำนวณจำนวน ตำแหนงที่สูงขึ้น ตำแหนงสูงขน
ึ
้
บุคลากรที่ตองไดรับการ - พัฒนาบุคลากรตาม รอยละ 100
พัฒนา แผนการพัฒนาฯ
วิธีการประเมินผล : - วิเคราะหขอมูลจากฐานขอมูลในระบบ HROPS
- วิเคราะหขอมูลจากแบบรายงานผลการดำเนินงาน
เอกสารสนับสนุน : -
รายละเอียดขอมูลพื้นฐาน Baseline data หนวย ผลการดำเนินงานในรอบปงบประมาณ พ.ศ.
วัด 2561 2562 2563
รอยละของบุคลากรที่มี รอยละ - - -
ความพรอมรองรับการเขา
สูตำแหนงเปาหมายท ี ่
กำหนด
ิ
ผูใหขอมูลทางวชาการ / นายสรรเสริญ นามพรหม ผูอำนวยการกองบริหารทรัพยากรบุคคล
ั
ื
่
ี
ื
ผูประสานงานตัวชวัด โทรศพทททำงาน : 0 2590 1410 โทรศพทมอถอ : -
ี้
ั
โทรสาร : 0 2590 1421 E-mail : sansernx@gmail.com
กองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
ั
หนวยงานประมวลผลและ กลุมงานอัตรากำลง กองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
จัดทำขอมูล 1. นางฐิตาภรณ จันทรสูตร นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ
(ระดับสวนกลาง) โทรศพททีทำงาน : 02-590-1356 โทรศพทมอถอ : -
ื
ื
ั
ั
่
โทรสาร : E-mail : teamhr_teamhr@hotmail.com
ี
ั
้
รายละเอยดตวชวดกระทรวงสาธารณสข ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2565 หนา :: 254
ี
ุ
ํ
้
ี
ั
