Page 170 - ทร 31001
P. 170
160
ื
้
่
ุ
ี
ู
้
ึ
ู
ื
ู
ี่
้
ู
ึ
ึ
การเข้าถงความรได้ง่าย คอ การแลกเปลยนเรยนรในตัวคน การศกษาดงานกล่มอน การศกษาหาความรจาก
ิ
ื
เว็บไซต์ หรอการน าเอกสารมาให้สมาชกได้อ่าน
ิ
่
็
้
ึ
ู
ิ
6. การแบงปนแลกเปลียนความรู ความรส่วนใหญ่จะอยู่ในสมองคนซงเปนผู้ปฏบัตไม่สามารถ
่
้
ั
่
ื่
ี
่
ื่
้
ู
้
ู
็
ึ
ี่
ู
ถ่ายทอดออกมาเปนความรทชัดแจ้ง ในรปของเอกสาร หรอสออน ๆ ทจับต้องได้การแลกเปลยนเรยนรจงม ี
ี่
ี
ื
้
็
่
ี
ู
ู
้
ึ
ความส าคัญอย่างมากในการดงความรทอยู่ในตัวคนออกมา เปนการต่อยอด ความรให้แก่กันและกัน การ
ี
ู
็
ั
ุ
แลกเปลยนแบ่งปนความรร่วมกัน ท าได้หลายวิธ เช่นการประชม สัมมนา การศกษาดงาน การเปนพีเล้ยง
่
้
ี
ึ
ู
่
ี
ิ
ุ
ี
ิ
่
่
ุ
ื
ื
สอนงาน หรอการรวมกล่มชมชนนักปฏบัตเฉพาะเรองทสนใจ
ุ
์
ื
ี
ิ
ู
ี
7. การเรยนรู สมาชกในกล่มเกิดการเรยนรร่วมกัน การได้แลกเปลยนประสบการณก็ถอเปนการ
่
ี
้
้
็
ี
ั
ิ
้
ู
ิ
เรยนร นั่นคอ เกิดความเข้าใจและมแนวคดในการน าไปปรบใช้ หากมการน าไปใช้โดยการปฏบัตจะส่งผล
ิ
ี
ี
ื
ี
ิ
ิ
ึ
ให้ผู้ปฏบัตเกิดการเรยนรมากยิ่งข้น เพราะในระหว่างการปฏบัตจะมปญหาเข้ามาให้ แก้ไขเปนระยะ ๆ
ี
ิ
้
็
ิ
ู
ั
ั
็
่
้
ี
ู
การท าไปแก้ปญหาไป เปนการเรยนรทด และเมอปฏบัตจนเกิดผลส าเรจ อาจเปนผลส าเรจทไม่ใหญ่โต
็
ิ
ี่
ื
่
ี
็
ี
ิ
็
ื
ื
ิ
็
ิ
็
็
่
ี
ิ
่
ิ
่
ี
ื
ึ
็
ส าเรจในขั้นทหนง หรอขั้นทสอง ก็ถอเปนผลส าเรจจาการปฏบัตทเปนเลศ หรอ best practice ของผู้ปฏบัต ิ
่
ี
นั่นเอง
4. การสรุปองคความรูและการจดการท าสารสนเทศการจดการความรูดวยการรวมกลุมปฏิบัติการ
้
์
ั
้
่
ั
้
่
การรวมกลุมปฏิบัติการ
ุ
่
ุ
ิ
ั
ี
ิ
ู
้
็
ในการปฏบัตงานแต่ละคร้ง กล่มจะต้องมการสรปองค์ความรเพือจัดท าเปนสารสนเทศ เผยแพร่
ี
ิ
ื่
ู
ี
้
ื
ุ
ี่
่
้
ู
ุ
้
ื
ความรให้กับสมาชกกล่ม และกล่มอน ๆ ทสนใจในการเรยนร และเมอมการด าเนนการจัดหา หรอสราง
ิ
ึ
ี
ี
ความรใหม่จากการพัฒนาข้นมา ต้องมการก าหนดส่งส าคัญทจะเก็บไว้เปนองค์ความร และต้องพิจารณาถง
้
่
ึ
ิ
้
ู
ู
็
ู
ี
้
ึ
ุ
ั
วิธการในการเก็บรกษาและน ามาใช้ให้เกิดประโยชน์ตามความต้องการ ซงกล่ม ต้องจัดเก็บองค์ความรไว้ให้
่
้
ึ
ี่
ึ
็
ี่
ดทสด ไม่ว่าจะเปนข้อมูลข่าวสารสนเทศ การวิจัย การพัฒนา โดยต้อง ค านงถงโครงสรางและสถานทหรอ
ี
ุ
ื
ี
ู
ฐานของการจัดเก็บ ต้องสามารถค้นหาและส่งมอบให้อย่างถกต้อง มการจ าแนกหมวดหมู่ของความรไว้อย่าง
้
ู
ชัดเจน
การสรุปองคความรูดวยการรวมกลุมปฏิบัติการ
์
้
้
่
ิ
ุ
ุ
ี
ิ
็
่
ี
การจัดการความรกล่มปฏบัตการ เปนการจัดการความรของกล่มทรวมตัวกัน มจดม่งหมายของ
ุ
ู
้
้
ู
ุ
ุ
ี
ิ
ุ
ิ
ิ
่
ี
ี
การท างานร่วมกันให้ประสบผลส าเรจ ซงมกล่มปฏบัตการ หรอทเรยกว่า “ชมชนนักปฏบัต” เกิดข้นอย่าง
ึ
็
ื
ึ
ิ
่
ั
ื
ุ
ุ
มากมาย เช่น กล่มฮักเมองน่าน กล่มเล้ยงหมู กล่มเล้ยงกบ กล่มเกษตรอนทรย์ กล่ม สัจจะออมทรพย์ หรอ
ื
ี
ี
ุ
ิ
ี
ุ
ุ
ู
์
ี
ี
ึ
่
้
้
่
ี
่
ุ
ุ
กล่มอาชพต่าง ๆ ในชมชน กล่มเหล่าน้พรอมทจะเรยนรและแลกเปลยน ประสบการณซงกันและกัน
ี
ุ
ี
ั
ึ
้
ู
้
ู
็
่
องค์ความรจงเปนความรและปญญาทแตกต่างกันไปตามสภาพและบรบทของชมชน การสราง
้
ิ
ี
ุ
้
ุ
ื
ุ
ู
ื
ุ
ู
ื่
้
็
ิ
องค์ความรหรอชดความรของกล่มได้แล้ว จะท าให้สมาชกกล่มมองค์ความรหรอชดความร ไว้เปนเครองมอ
้
ู
ื
้
ี
ู
ุ
ู
ในการพัฒนางาน และแลกเปลยนเรยนรกับคนอน หรอกล่มอนอย่างภาคภมใจ เปนการต่อยอดความร
้
ุ
ื
็
่
ู
ิ
ื
ี
่
ี
ู
ื
่
้
