Page 3 - Бюллетень №9
P. 3
Содействуя высокому качеству в образовании
Март 2018 г.
организаций, только 15-20% кандидатов имеет соответствующую
квалификацию, однако им редко сообщают причину отказа в найме. Таким
образом, технологии помогают учитывать личностные качества сотрудников.
Nvidia, в числе топ-компаний по количеству заявок, поступающих на вакантные
места, в течение года рассматривает кандидатуры для приглашения их на ин-
тервью. Nvidia говоря об основных ошибках, которые допускают заявители, под-
черкивает неумение коротко и лаконично оформить резюме. Сеть гостиниц Hil-
ton сократило количество дней, выделяемых для подбора персонала, от 42 до 5
после привлечения стартапа HireVue. Он изучает видео, записанное кандидата-
ми, и используя технологии, анализирует их вербальные навыки, интонацию и
жесты. Это особенно актуально, когда заявители являются представителями
различных культур и английский не является их родным языком, говорит руково-
дитель офиса HR консалтинговой компании Accenture со штатом в 435 тыс. че-
ловек, которые прибегают к услугам HireVue.
Как правило, работодатели склонны привлекать кандидатов, имеющих с
ними общие черты. Например, в оркестры принимались исключительно мужчи-
ны, до того, как начали проводить слепое прослушивание за кулисами. Алгорит-
мы также могут быть использованы в качестве виртуального экрана, способ-
ствующего беспристрастному найму кадров. Pymetrics, стартап, в клиентах ко-
торого числятся такие компании, как Unilever, потребительский гигант и иссле-
довательская фирма Nielsen, предлагает набор игр для кандидатов, на ранней
стадии процесса найма, которые помогают игнорировать такие факторы, как
пол, национальность и уровень образования. Вместо этого они проверяют прак-
тически 80 качеств кандидатов, таких как память и отношение к риску. Затем
Pymetrics использует технологии для оценки кандидатов на соответствие уста-
новленным показателям и предъявляемым требованиям к объявленной вакансии.
Это может помочь кандидатам без какой-либо квалификации.
Другой стартап, который способствует разнообразию компаний, Textio,
использующий ИИ для совершенствования процесса написания должностных
