Page 48 - Seminarkatalog 05 2019
P. 48

Seminare




            Was einem Menschen wichtig ist – die Bedeutung von                                                                   Das Trainer Kompakt-Seminar

            Werten für die dauerhafte Motivation





                                                               Werte beziehen sich auf das was wir wollen und uns wünschen.                                                         Das Training Kompakt-Seminar bietet eine motivierende Mi-
               Dauer         1 Tag                             Sie sind persönliche Überzeugungen davon, was wir im Leben für      Dauer          2 Tage                            schung von praktischem Know-how für jeden, der überzeugend
               Ort           strukturintern oder zentral       richtig halten.                                                     Ort            zentral                           und sicher vor Gruppen sprechen will: Performance Power, Prä-
                                                                                                                                                                                    sentations-Technik, angewandte Psychologie, Gruppendynamik,
               Teilnehmerzahl   max. 15 Teilnehmer             Werte beeinflussen unsere Wahrnehmung, unsere Bewertungen           Teilnehmerzahl   max. 12 Teilnehmer              moderne Rhetorik und Persönlichkeitsentwicklung.
               Zielgruppe    ab GST                            von Situationen, unser Handeln.                                     Zielgruppe     ab GST
                                                                                                                                                                                    Die Inhalte dieses Intensiv-Seminars bilden eine wirksame Kom-
               Trainer       Eleonore Sieper-Haubach           Werte sind Grundlage von Motivation und Überzeugungskraft.          Trainer        Eleonore Sieper-Haubach           bination unterschiedlicher Kompetenzen. Dabei steht das Ziel im
                                                               Die meisten menschlichen Werte in unserer Kultur lassen sich in                                                      Vordergrund, die Performance-Power der Teilnehmer zu stärken
                                                               3 Säulen einteilen:                                                                                                  und die neu erworbenen Fähigkeiten, in den Business-Alltag zu
                                                                                                                                                                                    übertragen.
                                                               –  Verbundenheit zu anderen Menschen: Liebe, Gemeinschaft,
                                                                Partnerschaft, Zugehörigkeit                                                                                        Inhalte:
                                                               –  Entfaltung der eigenen Persönlichkeit: Identität, Wachstum,
                                                                Macht, Rolle, Position                                                                                              – Die Psychologie einer gelungenen Performance
                                                               –  Entwicklung der Lebensbedingungen: Leistung, Funktion, Er-                                                        – Grundlagen erfolgreicher Informations-Vermittlung
                                                                reichen von Ergebnissen                                                                                             – Entwicklung der Persönlichkeit zum selbstsicheren Präsentator
                                                                                                                                                                                    – Mentales Training zur Steigerung der Überzeugungskraft
                                                               Inhalte:                                                                                                             –  Optimierung der eigenen Außenwirkung durch intensives
                                                                                                                                                                                     Feedback
                                                               –  Welche Werte haben im Leben eines jeden Einzelnen Bedeu-                                                          –  Souveräner Einsatz von Stimme, Körpersprache und Bühnen-
                                                                tung und Vorrang                                                                                                     präsenz
                                                               –  Werte der OVB                                                                                                     – Positive Gesprächsführung und Beziehungsgestaltung
                                                               –  Wie bringe ich die Werte der OVB mit meinen persönlichen Wer-                                                     –  Einwandbehandlung und Umgang mit schwierigen Teilnehmern
                                                                ten in Einklang                                                                                                     –  Emotionen im Delfin-Zustand verankern: Worst-Case-Szenarios
                                                                                                                                                                                     erfolgreich meistern
                                                               Wenn Wertvorstellungen von Menschen zur Geltung kommen,                                                              – Begeisterungsfähigkeit: Motivation und Menschenkenntnis
                                                               empfinden die Betreffenden ein Gefühl von Befriedigung,                                                              – Das Unbewusste im Zuhörer gezielt ansprechen
                                                               Harmonie und Übereinstimmung. Wenn es uns gelingt, unsere                                                            –  Bewältigung von Lampenfieber, Ängsten und negativen Glau-
                                                               Pläne und Ziele fürdie Zukunft mit unseren Werten zu verbinden,                                                       benssätzen
                                                               werden unsere Ziele zwingend.                                                                                        – Eigenanalyse, blinde Flecken und lebenslanges Lernen
                                                                                                                                                                                    – Transfer-Techniken zur nachhaltigen Verankerung von Wissen
                                                               Wenn wir dabei feststellen, dass dies in der OVB möglich ist, dann
                                                               werden wir über die bisherigen Grenzen hinaus denken und                                                             Ob Gruppenleitung, Rede, Vortrag oder Seminar; als Teilnehmer
                                                               handeln.                                                                                                             am Trainer Kompakt-Seminar gewinnt man die Souveränität
                                                                                                                                                                                    und Selbstsicherheit für den gelungenen Auftritt vor anderen
                                                                                                                                                                                    Menschen.














            Kostenbeteiligung                                                                                                    Kostenbeteiligung

                        Kosten TN                     Kosten OVB pro TN             Summe                                        Kosten TN                         Kosten OVB pro TN                 Summe
                        (Hotel, Seminarpauschale)     (Trainerkosten)                                                            (Hotel, Seminarpauschale)         (Trainerkosten)

            im Hotel               150 €                         150 €                         300 €                                          300 €                             240 €                             540 €

            im AD Büro               –                           150 €                         150 €



                                                             48                                                                                                                  49
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53