Page 149 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat
P. 149
HASIL KERJA
k. Penguatan akuntabilitas
NO LANGKAH-LANGKAH REALISASI
1. Keterlibatan Pimpinan 1. Melibatkan pimpinan secara
langsung dalam penyusunan
perencanaan
2. Melibatkan pimpinan saat
penyusunan penetapan kinerja
3. Pimpinan memantau pencapaian
kinerja melalui rapimkap setiap
hari rabu
2. Pengelolaan Akuntabilitas 1. RSB RSAB Harapan Kita tahun
Kinerja 2016-2019
2. RBA tahun 2016
3. Laporan kinerja disampaikan
tepat waktu
l. Penguatan Pengawasan REALISASI
1. Terbentuknya Unit Pengendalian
NO. LANGKAH-LANGKAH
1. Pengendalian Gratifikasi Gratifikasi (UPG)
2. Sosialisasi tentang Gratifikasi
melalui banner
3. Sosialisasi tentang Gratifikasi ke
seluruh karyawan dan mitra kerja
outsourcing.
4. Memfasilitasi dan melaporkan
gratifikasi ke Tim UPG
Kementerian Kesehatan.
5. Tersedianya layanan WBS
sebagai wadah bagi masyarakat
yang memiliki Informasi dan ingin
melaporkan suatu perbuatan
yang dicurigai mengandung
unsur pelanggaran yang terjadi di
lingkungan RSAB Harapan Kita.
LAPORAN SEMESTER I TAHUN 2016 111
