Page 47 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat
P. 47
masi 2 Menyusun sistem informasi Bag SDM 2010
sis kepegawaian berbasis teknologi 2015
informasi Juli 2016
Rutin
ayanan 3 Menyusun sistem pelayanan Inst TI Rutin
ologi publik berbasis teknologi Rutin
informasi
Oktober 2013
nitoring 4 Melakukan monitoring dan Inst TI Rutin
faatan evaluasi pemanfaatan layanan Tahun 2015
sis yang berbasis teknologi
informasi
butuhan 1 Membuat rencana kebutuhan Bag SDM
ecu pegawai yang mengacu kepada
dan peta jabatan dan hasil analisis
kerja beban kerja
atan dan 2 Menempatkan pegawai hasil Bag SDM
gawai rekrutmen murni mengacu
kepada kebutuhan pegawai yang
telah_disusun_per_jabatan
3 Melakukan monitoring dan Bag SDM
evaluasi terhadap penempatan
ai hasil pegawai rekrutmen untuk
memenuhi kebutuhan jabatan
dalam organisasi
Pola 1 Menyusun kebijakan pola mutasi Bag SDM
internal
pegawai 2 Menerapkan kebijakan pola Bag SDM
mutasi_internal
3 Melakukan monitoring dan Bag SDM
evaluasi atas pola mutasi internal
t dan 1 Menetapkan kinerja individu Para Ka Unit Rutin
atan masing-masing pegawai yang kerja
disesuaikan dengan indikator
level kinerja level di atasnya dan
dilakukan secara bularian
