Page 476 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat
P. 476
UASI Rencana Tindak Lanjut HASIL TINDAK LANJUT DOKUMEN PENDUKUNG
at Pedoman Pengendalian
watan RSAB (Rotasi Berkala
tasi Tenaga Keperawatan Tahun
nerja tdk memenuhi dilakukan
penilaian. TNA 2015 sudah ada
ana pengembangan pegwai Ada rencana Perlu sinkronisasi antara
pengembangan pegawai penBaian kinerja dan
rencana pengembangan
ndidikan Pegawai. Terdapat
engkapi dengan laporan dikiat Laporan Dikiat (termasuk Baru tersedia Dikiat Teknis Laporan Dikiat
sertifikat)
engkapi dengan laporan dikiat Laporan Dikiat (termasuk Baru tersedia Dikiat Teknis Laporan Diklat
sertifikat)
Tersedia laporan hasil Belum ada laporan
pelatihan monitoring hasil pelatihan
siplin Perlu adanya Program Belum tersedia
Reward yang Inovatif
men Kepegawaian (SIMKA),
anajemen Kepegawaian (SIMKA)
