Page 491 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat
P. 491
LUASI Rencana Tindak Lanjut HASIL TINDAK LANJUT DOKUMEN PENDUKUNG
mentasi dalam Peta Jabatan (dan
orm Entry Rencana Redistnibusi
an Kekurangan Pegawai. Upaa
perawat (mulai dan permintean
arn bentuk data tertuang dalam
pat Pedoman Pengendalian
watan RSAB (Rotasi Berkala
otasi Tenaga Keperawatan Tahun
kinerja tdk memenuhi dilakukan
n penilaian. TNA 2015 sudah ada Sinkronisasi antara Masih dalam proses
n) Penilaian Kinenja dan sinkronisasi
dikembangkan). SKP sudah ada. Rencana Peningkatan
Kompetensi
endidikan Pegawai. Terdapat
Terdapat salah satu contoh Laporan Dikiat (termasuk Sudah disiapkan Laporan Dikiat &
sing Bagi Apoteker (ada daftar ser-tifikat) Sosialisasi
Terdapat salah satu contah Laporan Dikiat (termasuk Sudah disiapkan Laporan Dikiat &
sing Bagi Apoteker (ada daftar sertifikat) Sosialisasi
awai yang berkinerja kurang perlu Sosialisasi Money Hasil Dalam proses
dalam PKK Pelatihan (jangka pendek
form money basil
pelatihan) untuk
melakukan penilaian hasil
pelatihan
