Page 493 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat

LUASI Rencana Tindak Lanjut HASIL TINDAK LANJUT DOKUMEN PENDUKUNG

Penyusunan Program Dalam proses
Reward yang Inovatif

men Kepegawahan (SIMKA),
anajemen Kepegawaian (SIMKA)

Hadir Rapat Penibahasan RSB
014 (Direksi dan Dewas hadir) -->
RBA (Rencana Bisnis dan

Th 2016 (berisi tentang
a Notulen, daftar hadir (direksi

nan lengkap) setiap minggu salah

juk Operational Kegiatan (P0K) Th
ngendali Anggaran

t Kerja (Eselon II, Satker) Th 2015
erja sebesar 96,96%

si dan IKU tambahan (ang
eksi kelainan prenatal pada
)

si dan IKU tambahan (ang
eksi kelainan prenatal pada
)

LAKIP 2015), 29 Januari 2016
erahan adalah minggu pertama

KIP 2015 dengan nilal 96,96%

Kinerja, Ada ST No. Materi di Print Sudah diprint Hasil Print materi
Sosialisasi E-Rekon & LK, No.
rint) --> untuk PlC sudah

nya