Page 121 - ROADMAP 66
P. 121
โครงกำรยกระดับผลกำรประเมินคุณธรรมและควำมโปร่งใส (ITA)
ยุทธศำสตร์จัดสรรงบประมำณ แผนงำนพื้นฐำนด้ำนกำรสร้ำงควำมสำมำรถในกำรแข่งขัน ควำมสอดคล้องแผน 3 ระดับ
กลุ่มเป้ำหมำย หัวหน้างาน (หัวหน้าส านักงาน/ผู้อ านวยการกลุ่ม/หัวหน้ากลุ่ม/หัวหน้าฝ่าย) ขึ้นไป
1. เพื่อยกระดับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานของกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ ให้อยู่ในเกณฑ์ดีมาก (A) ขึ้นไป
วัตถุประสงค์
2. เพื่อสร้างความต่อเนื่องของการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในกรมตรวจบัญชีสหกรณ์
กำรด ำเนินงำน เวลำด ำเนินกำร
1. จัดประชุมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับผลการประเมิน ITA ปี 2565 และการประเมิน ปี 2566 ไตรมาส 1
สพถ.
2. จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ เพื่อสร้างความรู้และความตระหนักรู้ ด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน ให้แก่หัวหน้างาน ไตรมาส 2
1. เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการ
หัวหน้ำงำน ไตรมาส 2
2. ถ่ายทอดความรู้ด้านคุณธรรมและความโปร่งใสให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
1. เข้าร่วมประชุมรับฟังความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับผลการประเมิน ITA ปี 2565 และการประเมิน ปี 2566 ไตรมาส 1
ทุกหน่วยงำน 2. ประกาศคุณธรรมเป้าหมายของหน่วยงาน “ปัญหาที่อยากแก” และ “ความดีที่อยากท า”
้
3. ด าเนินการตามวิธีการเพื่อบรรลุคุณธรรมเป้าหมายที่ก าหนด ไตรมาส 3 - 4
1. ติดตามประเมินผลการบรรลุคุณธรรมเป้าหมาย “ปัญหาที่อยากแก” และ “ความดีที่อยากท า”
้
สบก. ไตรมาส 4
2. รายงานวิเคราะห์ผลการประเมิน ITA ปี 2566 จุดอ่อน - จุดแข็ง และแนวทางการยกระดับผลการประเมิน ITA ในปีถัดไป
ตัวชี้วัด
เชิงปริมำณ 1. ผลการประเมิน ITA ของกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ อยู่ในเกณฑ์ดีมาก (A) ขึ้นไป
2. การประกาศคุณธรรมเป้าหมายของทุกหน่วยงาน
เชิงคุณภำพ ร้อยละ 60 ของหัวหน้างานมีการปรับเปลี่ยนทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกด้านคุณธรรมและความโปร่งใส
111
