Page 159 - SE-AM Manual Book 2567 (Edit IA)
P. 159

คู຋มือการประ฼มินผลการดำ฼นินงานรัฐวิสาหกิจ (ฉบับปรับปรุง༛ป຃༛2567)

                                                ตามระบบประ฼มินผลรัฐวิสาหกิจ༛State Enterprise Assessment Model : SE-AM
                                                            สำนักงานคณะกรรมการน฾ยบายรัฐวิสาหกิจ༛(สคร.)༛กระทรวงการคลัง




                 TOGAF Framework มีจุด฼ด຋นทีไสำคัญคือการ฿หຌ฽นวทาง༛฽ละรายละ฼อียดของการพัฒนาสถาปຑตยกรรมองคຏกร༛

                 (Enterprise Architecture Development) ฾ดยประกอบเปดຌวยขัๅนตอนต຋อเปนีๅ

                 1)  ขัๅนตຌน༛(Preliminary) : อธิบายถึงการปรับปรุง฼ปลีไยน฽ปลง༛TOGAF ฼พืไอ฿หຌสอดคลຌองกับรูป฽บบการดำ฼นินงาน

                    ขององคຏกร༛฽ละระบุหลักการสถาปຑตยกรรม༛(Architecture Principle) ซึไงจะ฿ชຌ฼ปຓน฾ครงร຋าง฿นการออก฽บบ
                    สถาปຑตยกรรมองคຏกร

                 2)  วิสัยทัศนຏสถาปຑตยกรรม༛(Architecture Vision) : อธิบายถึงกิจกรรม฿นขัๅนตຌนของการพัฒนาสถาปຑตยกรรม
                    ซึไงประกอบเปดຌวย༛การกำหนดขอบ฼ขตของการพัฒนา༛(Scope) ระบุผูຌทีไมีส຋วนเดຌส຋วน฼สียต຋อการพัฒนา
                    (Stakeholders) การปรับปรุงหลักการสถาปຑตยกรรมทีไเดຌรับมาจากขัๅนตຌน༛การจัดทำวิสัยทัศนຏสถาปຑตยกรรม

                    (Architecture Vision) ซึไง฼ปຓนการอธิบายพอสัง฼ขปของสถาปຑตยกรรมองคຏกร฿นอนาคต฽ละบอกถึงประ฾ยชนຏ
                    ทีไจะเดຌรับจากความสำ฼รใจของการพัฒนาสถาปຑตยกรรม

                 3)  สถาปຑตยกรรมธุรกิจ༛(Business Architecture) : อธิบายการพัฒนาสถาปຑตยกรรมดຌานธุรกิจ฼พืไอสนับสนุน
                    วิสัยทัศนຏสถาปຑตยกรรมตามทีไเดຌระบุเวຌ฿นขัๅนตอนก຋อนหนຌา

                 4)  สถาปຑตยกรรมระบบสารสน฼ทศ༛(Information System Architecture) : อธิบายการพัฒนาสถาปຑตยกรรม
                    ดຌานระบบสารสน฼ทศ฼พืไอสนับสนุนวิสัยทัศนຏสถาปຑตยกรรม

                 5)  สถาปຑตยกรรมดຌาน฼ทค฾น฾ลยี༛(Technology Architecture) : อธิบายการพัฒนาสถาปຑตยกรรม
                    ดຌาน฼ทค฾น฾ลยี฼พืไอสนับสนุนวิสัยทัศนຏสถาปຑตยกรรม
                 6)  ฾อกาส฽ละ฽นวทางการ฽กຌปຑญหา༛(Opportunities and Solution) : วาง฽ผน฿นการดำ฼นินการพัฒนา

                    สถาปຑตยกรรม฿นดຌานต຋างโตามทีไระบุเวຌ༛พรຌอมทัๅงกำหนดรอบหรือระยะ฼วลาการส຋งมอบงานตาม฽ผนงาน
                 7)  การวาง฽ผนการ฼ปลีไยน฽ปลง༛(Migration Planning) : ฿หຌรายละ฼อียด฿นการพัฒนาสถาปຑตยกรรม

                    ฼พืไอ฼ปลีไยนจากสถาปຑตยกรรมปຑจจุบัน༛(Baseline/Current Architecture) เปสู຋สถาปຑตยกรรม฼ปງาหมาย༛
                    (Target/Future༛Architecture)
                 8)  การกำกับดู฽ลการดำ฼นินการ༛(Implementation Governance) : ฼ปຓนการกำกับดู฽ลการพัฒนา฾ครงการ

                    หรือกิจกรรมต຋างโ฿หຌสอดคลຌองกับสถาปຑตยกรรมทีไเดຌออก฽บบเวຌ༛฾ดยมีขัๅนตอนดังนีๅ༛ระบุทรัพยากร
                    (Resources) ฽ละทักษะ༛(Skill) ทีไจำ฼ปຓนต຋อการพัฒนา฾ครงการ༛฿หຌ฽นวทาง฿นการนำ฼อาวิธีการ฽กຌเขปຑญหา

                    เป฿ชຌ༛(Guide for applying solution) ทบทวนความสอดคลຌองระหว຋างสิไงทีไกำลังพัฒนากับสถาปຑตยกรรม
                    ทีไออก฽บบเวຌ༛(Compliance Review)

                 9)  การจัดการการ฼ปลีไยน฽ปลงสถาปຑตยกรรม༛(Architecture Change Management) : ฼ปຓนการบริหารจัดการ
                    ฼มืไอ฼กิดการ฼ปลีไยน฽ปลงต຋อสถาปຑตยกรรมองคຏกร

               ทีไมา༛: สถาปຑตยกรรมองคຏกรของ༛สำนักงานรัฐบาลอิ฼ลใกทรอนิกสຏ (องคຏการมหาชน)༛e-Government Agency (EGA)











                                                                                                          หนຌา༛5-20
   154   155   156   157   158   159   160   161   162   163   164