Page 49 - SE-AM Manual Book 2567 (Edit IA)
P. 49
คูมือการประมินผลการดำนินงานรัฐวิสาหกิจ (ฉบับปรับปรุง༛ป༛2567)
ตามระบบประมินผลรัฐวิสาหกิจ༛State Enterprise Assessment Model : SE-AM
สำนักงานคณะกรรมการนยบายรัฐวิสาหกิจ༛(สคร.)༛กระทรวงการคลัง
หมายหตุ༛:
ຏ
▪ กระบวนการ฿นการวิคราะห༛ละระบุถึงความทຌาทายชิงยุทธศาสตรຏ༛(Strategic Challenge) ซึไงปຓน
ความกดดันทีไมีผลอยางนนอนตออกาสทีไองคຏกรจะประสบความสำรใจ฿นอนาคต༛ความเดຌปรียบ
ชิงยุทธศาสตรຏ༛(Strategic Advantage) ซึไงปຓนความเดຌปรียบ฿นชิงธุรกิจตางโทีไมีผลสำคัญตอความสำรจ
ใ
ขององคຏกร༛มืไอทียบกับองคຏกรอืไนทีไมีผลิตภัณฑຏ/บริการทีไคลຌายคลึงกัน༛รวมถึงประดใน༛ความสามารถพิศษ
ขององคຏกร༛(Core Competency) ซึไงปຓนสิไงทีไองคຏกรมีความชีไยวชาญมากทีไสุด༛ละปຓนขีดความสามารถทีไ
สำคัญชิงยุทธศาสตรຏ༛ทีไทำ฿หຌสรຌางความเดຌปรียบ฿นตลาดขององคຏกร༛
▪ ความเดຌปรียบชิงยุทธศาสตรຏ༛(Strategic Advantage) ฿นธุรกิจตางโทีไมีผลอยางสำคัญตอความสำรใจของ
องคຏกร༛ละมักปຓนปຑจจัยทีไชวย฿หຌองคຏกรประสบความสำรจ฿นชิงขงขัน฿นปຑจจุบัน༛ละอนาคต༛มอทียบ
ืไ
ใ
กับองคຏกรอืไนทีไมีผลิตภัณฑຏทีไคลຌายคลึงกันดยทัไวเปความเดຌปรียบชิงยุทธศาสตรຏ༛มาจากปຑจจัย฿ดปຑจจัยหนึไง༛
หรือทัๅงสองปຑจจัยตอเปนีๅ
1. ความสามารถพิศษ༛ซึไงกิดจากการสรຌางละพิไมพูนขีดความสามารถภาย฿นองคຏกร
ิ
2. ทรัพยากรภายนอกทีไสำคัญ฿นชิงยุทธศาสตรຏ༛ซึไงกดจากการสรຌางละ฿ชຌประยชนຏจากความสัมพันธຏกับ
องคຏกรภายนอกละกับคูความรวมมืออยางปຓนทางการ
▪ ความทຌาทายชิงยุทธศาสตรຏ༛(Strategic Challenge) หมายถึง༛ความกดดันทีไมีผลอยางนนอนตออกาส
ใ
ทีไองคຏกรจะประสบความสำรจ฿นอนาคต༛ความทຌาทายหลานีๅมักกิดจากตำหนง฿นการขงขัน฿นอนาคต
ขององคຏกร༛มืไอปรียบทียบกับองคຏกรอนทีไมีผลิตภัณฑຏละบริการทีไคลຌายคลึงกัน༛ดยทัไวเปความทຌาทาย
ืไ
ชิงยุทธศาสตรຏกิดจากรงผลักดันภายนอก༛อยางเรกตาม༛฿นการตอบสนองตอความทຌาทายชิงยุทธศาสตรຏ
ใ
ทีไมาจากรงผลักดันภายนอก༛องคຏกรอาจผชิญกับความทຌาทายชิงยุทธศาสตรຏภาย฿นองคຏกรอง
▪ ความทຌาทายชิงยุทธศาสตรຏภายนอกอาจกีไยวกับความจำปຓนหรือความคาดหวังของลูกคຌาละตลาด༛รวมทัๅง
การปลีไยนปลงของผลิตภัณฑຏ༛บริการ༛หรือทคนลยี༛รวมถึงความสีไยงทางการงิน༛สังคม༛ละความสีไยง༛
หรือความจำปຓนอนโ༛ความทຌาทายชิงยุทธศาสตรຏภาย฿นอาจกีไยวกับความสามารถขององคຏกร༛หรือ༛
ืไ
ทรัพยากรบุคคลละทรัพยากรอืไนโ
▪ ความสามารถพิศษ༛(Core Competency) หมายถึงสิไงทีไองคຏกรมีความชีไยวชาญมากทีไสุดอยางยิไง༛
ความสามารถพิศษขององคຏกรปຓนขีดความสามารถชิงยุทธศาสตรຏ༛ซึไงสรຌางเดຌความปรียบ฿นตลาดขององคຏกร༛
หรือสภาพวดลຌอมของการบริการ༛บอยครัๅงทีไความสามารถพิศษปຓนสิไงทีไทຌาทายคูขง༛หรือ༛ผูຌสงมอบ
ละคูคຌา༛ทีไจะลอกลียนบบ༛ละความสามารถขององคຏกรจะสามารถสรຌางความเดຌปรียบ฿นการขงขัน
ีไ
อยางยัไงยืน༛ความสามารถพิศษอาจกยวกับความชีไยวชาญทคนลยี༛การสนอบริการทีไเมหมือน฿คร༛
ตลาดทีไหมาะสมของตนอง༛หรือความมีเหวพริบ฿นชิงธุรกิจดยฉพาะ༛ชน༛การขຌาซืๅอกิจการ
หนຌหนຌา༛2-11
