Page 74 - SE-AM Manual Book 2567 (Edit IA)
P. 74

คู຋มือการประ฼มินผลการดำ฼นินงานรัฐวิสาหกิจ (ฉบับปรับปรุง༛ป຃༛2567)

                                                                                          ตามระบบประ฼มินผลรัฐวิสาหกิจ༛State Enterprise Assessment Model : SE-AM
                                                                                                      สำนักงานคณะกรรมการน฾ยบายรัฐวิสาหกิจ༛(สคร.)༛กระทรวงการคลัง




               ༛฾ดยสามารถ฽สดงหลัก฼กณฑຏประ฼มินย຋อย༛ของ༛5༛หลัก฼กณฑຏประ฼มินดຌานการบริหารความ฼สีไยง฽ละควบคุมภาย฿นของรัฐวิสาหกิจ༛เดຌดังนีๅ༛


                              หัวขຌอ                 นๅำหนัก༛                                           ประ฼ดในย຋อย
                                                     (รຌอยละ)

               1.༛ธรรมาภิบาล฽ละวัฒนธรรมองคຏกร          15     1.1 บทบาทคณะกรรมการ฿นการกำกับติดตามการบริหารความ฼สีไยง฽ละการพัฒนาระบบการควบคุมภาย฿น༛
                  (Governance and Culture)                        (Exercises Board Risk Oversight and the development and performance of Internal control)
                                                                (นๅำหนักรຌอยละ༛4)

                                                              1.2 ฾ครงสรຌาง฽ละบทบาทหนຌาทีไ (Establishes Operating structures) (นๅำหนักรຌอยละ༛3)
                                                              1.3 บรรยากาศ฽ละวัฒนธรรมสนับสนุนการบริหารความ฼สีไยง (Defines Desired Culture) (นๅำหนักรຌอยละ༛4)
                                                              1.4 ความมุ຋งมัไนต຋อค຋านิยมองคຏกร (Demonstrates Commitment to Core Values) (นๅำหนักรຌอยละ༛2)
                                                              1.5 ฽รงจูง฿จ༛การพัฒนา฽ละการรักษาบุคลากร༛༛(Attracts, Develops, and Retains Capable Individuals)
                                                                  (นๅำหนักรຌอยละ༛2)

               2.༛การกำหนดยุทธศาสตรຏ฽ละวตถุประสงคຏ/    15     2.1 การวิ฼คราะหຏธุรกิจ (Analyzes Business Context) (นๅำหนักรຌอยละ༛0)
                                        ั
                  ฼ปງาประสงคຏ฼ชิงยุทธศาสตรຏ (Strategy         2.2 การระบุ฼ปງาหมายการบริหารความ฼สีไยง (Defines Risk Appetite) (นๅำหนักรຌอยละ༛5)

                  & Objectives Setting)                       2.3༛ การประ฼มินทาง฼ลือก฽ละกำหนดยุทธศาสตรຏ (Evaluates Alternative Strategies)༛(นๅำหนักรຌอยละ༛0)
                                                                  ༛༛༛༛༛-༛ประ฼มิน฿นหัวขຌอการวาง฽ผน฼ชิงกลยุทธຏ༛หัวขຌอย຋อย -การกำหนดยุทธศาสตรຏ༛/กลยุทธຏ༛
                                                              2.4༛การกำหนดวัตถุประสงคຏ฿นการดำ฼นินธุรกิจ฼พืไอสรຌางมูลค຋า฼พิไม฿หຌกับองคຏกร༛(Formulates Business Objectives)༛༛
                                                                  (นๅำหนักรຌอยละ༛10)
                                                                  ༛༛༛༛༛-༛฿นส຋วนการกำหนด༛Business Objectives ประ฼มิน฿นหัวขຌอการวาง฽ผน฼ชิงกลยุทธຏ༛หัวขຌอย຋อย༛-༛การกำหนด
                                                                  วัตถุประสงคຏ฼ชิงยุทธศาสตรຏ༛(Strategic Objective)










                                                                                                                                                        หนຌา༛3-5
   69   70   71   72   73   74   75   76   77   78   79