Page 78 - SE-AM Manual Book 2567 (Edit IA)

คู຋มือการประ฼มินผลการดำ฼นินงานรัฐวิสาหกิจ༛(ฉบับปรับปรุง༛ป຃༛2567)༛

ตามระบบประ฼มินผลรัฐวิสาหกิจ༛State Enterprise Assessment Model : SE-AM
สำนักงานคณะกรรมการน฾ยบายรัฐวิสาหกิจ༛(สคร.)༛กระทรวงการคลัง

• รายละ฼อียดหลัก฼กณฑຏประ฼มินการบริหารความ฼สีไยง฽ละควบคุมภาย฿น

1. ธรรมาภิบาล฽ละวัฒนธรรมองคຏกร (นๅำหนักรຌอยละ༛15)

1.1 บทบาทคณะกรรมการ฿นการกำกับติดตามการบริหารความ฼สีไยง฽ละการพัฒนาระบบการควบคุมภาย฿น (นๅำหนักรຌอยละ༛4)

ระดับ༛1༛การกำหนดน฾ยบายทีไบูรณาการ฿น฼รองกำกับดู฽ลกิจการทีไดี༛การบริหารความ฼สีไยง༛฽ละการควบคุมภาย฿น༛
ืไ
(GRC : Governance Risk and Compliance)༛รวมทัๅงการกำหนดหลักการ฿นการกำหนด༛Risk Appetite (RA)

ระดับองคຏกร༛฾ดยคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจ༛คณะกรรมการบริหารความ฼สีไยงหรือคณะกรรมการทีไ฼กีไยวขຌอง༛

ระดับ༛2༛การ฼ผย฽พร຋น฾ยบาย༛กำกับดู฽ลกิจการทีไดี༛การบริหารความ฼สีไยง༛฽ละการควบคุมภาย฿น༛(GRC)༛฽ก຋พนักงาน༛
฽ละหน຋วยงานทีไ฼กีไยวขຌองภายนอกอย຋างทัไวถึง
ระดับ༛3༛นำน฾ยบายทีไบูรณาการ฿น฼รืไองกำกับดู฽ลกิจการทีไดี༛การบริหารความ฼สีไยง༛฽ละการควบคุมภาย฿น༛(GRC)

เปปฏิบัติอย຋าง฼ปຓนรูปธรรม

ระดับ༛4༛การทบทวน฾ยบายกำกับดู฽ลกิจการทีไดี༛การบริหารความ฼สีไยง༛฽ละการควบคุมภาย฿น༛(GRC) ฼พืไอ฿ห ຌ
฼หมาะสมกับน฾ยบายอืไนโ ทีไ฼กีไยวขຌองขององคຏกร
ระดับ༛5༛การปรับปรุงน฾ยบายการกำกับดู฽ลกิจการทีไดี༛การบริหารความ฼สีไยง༛฽ละการควบคุมภาย฿น༛(GRC)

฿หຌสอดคลຌองกับบริบทของรัฐวิสาหกิจ฽ละมาตรฐานสากลทีไ฼ปลีไยน฽ปลงเป

หมาย฼หตุ༛:

▪ การกำหนดน฾ยบาย༛GRC ตຌองสามารถ฽สดงความ฼ชืไอม฾ยง฽ละสอดคลຌอง฿นน฾ยบาย฼ดียวกันทีไมุ຋ง฼นຌน
การบูรณาการทัๅง༛3༛฼รืไอง༛เดຌ฽ก຋༛Governance Risk ฽ละ༛Compliance
▪ หลักการ฽ละ฽นวคิด༛:༛GRC

Open Compliance and Ethics Group (OCEG) เดຌระบุความหมายของ༛GRC ว຋า฼ปຓนระบบทีไ฼กีไยวขຌองกับ
คน༛(people) กระบวนการ༛(processes) ฽ละ฼ทค฾น฾ลยี༛(technology) ทีไช຋วยขับ฼คลืไอนองคຏกร฿หຌ༛

- มีความ฼ขຌา฿จ฽ละจัดลำดับความสำคัญต຋อความคาดหวังของผูຌมีส຋วนเดຌ฼สีย༛(Stakeholders)
- กำหนดวัตถุประสงคຏทางธุรกิจ฼พืไอ฿หຌสอดคลຌองกับมูลค຋า฽ละความ฼สีไยงทีไ฼กีไยวขຌอง༛
- บรรลุวัตถุประสงคຏตาม฼ปງาหมายทีไกำหนด༛฽ละสามารถ฼พิไมประสิทธิภาพ฿นการ฼ฝງาระวังความ฼สีไยง༛

(Risk Profile) ฽ละปกปງองคุณค຋าขององคຏกร༛(Value)
- ดำ฼นินการภาย฿ตຌขอบ฼ขตของกฎหมาย༛สัญญา༛ระบบภาย฿น༛สังคม༛฽ละจริยธรรม༛
- ฿หຌขຌอมูลทีไ฼กีไยวขຌอง༛฼ชืไอถือเดຌ༛฽ละทัน฼วลา༛ต຋อผูຌมีส຋วนเดຌ฼สีย༛
- ส຋ง฼สริมการวัดผลของระบบการดำ฼นินงาน฽ละการมีประสิทธิผล

หนຌา༛3-7