Page 4 - مجلة طموح IT العدد الثامن
P. 4

‫ورشة عمل ‪»Arab Women In Computing» arabwic‬‬

                                              ‫انعق ـدت ي ـوم الس ـبت المص ـادف ‪ ١٨‬اب ورش ـة العم ـل الخاص ـة ب ـال «‪ »arabwic‬وق ـد تضمن ـت‬
                                              ‫مجموعــة مــن الفعاليــات الخاصــة بــإدارة الوقــت‪ ،‬وتــم فيهــا التحــدث عــن المنــح الدراســية‬
                                              ‫والزمــالات خــارج العــراق‪ ،‬بالإضافــة للمنــح التدريبيــة التــي تحصــل فــي الشــركات خــارج العــراق‪,‬‬
                                              ‫وفت ـرة التطبي ـق الت ـي يقضيه ـا الطال ـب ف ـي المؤسس ـات الحكومي ـة او غي ـر الحكومي ـة قب ـل‬
                                              ‫التخــرج‪ ,‬وكذلــك عــن أهــم المواقــع المتاحــة للتع ّلــم وماهــي المهــارات المطلوبــة مــن‬
                                              ‫الشـخص ليتمكـن مـن الانخـراط فـي سـوق العمـل؟ وعـن كيفيـة التعلـم دون الالتـزام بطريقـة‬
                                              ‫معينــة ومعرفــة مهــارات الشــخص الخفيــة فــي طــرق التعلــم وكذلــك عــن الطــرق الذكيــة‪.‬‬

‫وافتتحــت الورشــة المهندســة ســارة الــدوري حيــث تحدثــت عــن المنظمــة‪ ,‬وعرفــت الحضــور علــى الأعضــاء المتواجديــن ودورهــم‪ ،‬واســباب‬
                                                                                                                                   ‫دعمه ـم له ـذا العم ـل‪.‬‬

 ‫في النواحي الاكاديمية والصناعية وريادة‬       ‫وأضاف ـت ب ـان المنظم ـة تأسس ـت م ـن قب ـل‬            ‫حيـث تحدثـت عـن جمعيـة النسـاء العـرب فـي‬
                                    ‫الاعمال‪.‬‬  ‫البروفيســورة ســناء عــودة ســنة ‪ 2012‬والتــي‬         ‫التكنلوجيـا واشـارت بانهـا جـزء مـن منظمـة‬
                                              ‫تعمــل حاليــ ُا فــي جامعــة نيــو يــورك فــي أبــو‬  ‫‪ Anita borg‬الأمريكيـة للنسـاء والتكنلوجيـا‪.‬‬
    ‫‪ .4‬اصدار صحف ونشر بحوث علمية‪.‬‬             ‫ظبــي‪ ،‬حيــث تمكنــت هــذه المنظمــة مــن‬              ‫وذكـرت بـان مـن اهـم اهـداف هـذه المنظمـة‬
      ‫‪ .5‬جمع تبرعات لتمويل المؤتمرات‬                                                                 ‫هـي دعـم المـرأة العربيـة والهامهـا وتشـجيع‬
      ‫والبعثات الدراسية للدراسات العليا‬                   ‫تحقيــق منجــزات مهمــة منهــا‪:‬‬            ‫التعــاون بيــن النســاء العربيــات وزيــادة‬
                                     ‫وغيرها‪.‬‬                                                         ‫وجودهــن بمجــال الحوســبة بالاضافــة الــى‬
                                                   ‫‪ .1‬القيام بمجموعة بحوث عن النساء‬                  ‫دعمهــن لتحقيــق اهدافهــن المهنيــة‬
‫‪ .6‬تطوير قاعدة بينات لتسهيل التواصل‬                                 ‫العربيات في الحوسبة‪.‬‬             ‫وربطهــن بالنســاء الموجــودات فــي مجــال‬
‫بين النساء العربيات في مجال الحوسبة‪.‬‬
                                                                 ‫‪ .2‬عقد مؤتمرات سنوية‪.‬‬                                 ‫علــوم الحاســبات عالميــ ًا‪.‬‬
                                                   ‫‪ .3‬تنظيم برامج لدعم المرأة العربية‬

                                                      ‫ثــم ابتــدأت فعاليــات الورشــة بــأول المتحدثيــن والتــي هــي المهندســة صفــا ســلوان‪ ,‬مديــرة‬
                                                      ‫تطويـر الاعمـال فـي شـركة تكسـي كريـم‪ ،‬وخريجـة بكالوريـوس هندسـة اتصـالات عـام ‪,٢٠١٤‬‬

                                                                                               ‫وتــدرس إدارة الاعمــال والاقتصــاد فــي جامعــة ‪Harvard.‬‬
                                                      ‫وعملــت ايضــا فــي شــركة ‪ Ericsson‬قبــل (التنميــة المســتدامة للإنتــاج والاســتهلاك‬
                                                      ‫العمـل فـي تكسـي كريـم‪ ،‬وتحمـل شـهادات المســؤولان) ‪ ،SDG12‬ومنــدوب وممثــل‬
                                                      ‫‪ CCNP&CCNA‬مــن شــركة ‪ Cisco‬ومســؤولة ســابق لمكتــب العمــل القطــري‪ ،‬وخبيــرة‬
                                                      ‫عـن تنظيـم مجموعـات فـي مجـال التقنيـات الخطـة التنفيذيـة لمنحـة الجـدارة العالميـة‪،‬‬
                                                      ‫ومجموعــات مطــوري برامــج ‪ Google‬فــي إضافــة الــى العمــل علــى أهــداف التنميــة‬

                                                                                   ‫بغــداد‪ ،‬ونائــب رئيــس منظمــة النســاء للأمــم المتحــدة‪.‬‬
                                                      ‫العربيــات فــي الحوســبة‪ ،‬وســفير ‪ Champion‬وتحدثــت الســيدة صفــا عــن إدارة الوقــت‬
                                                      ‫‪ spark‬فــي أنظمــة ‪ Cisco‬وممثــل الأميــن والاســتغلال الأمثــل لــه وكيفيــة الســيطرة‬

                                                                                         ‫العــام للأمــم المتحــدة للبرنامــج الانمائــي علــى حياتنــا‪.‬‬
                                                     ‫‏وذكـرت «بأننـا جميعنـا محاسـبين علـى الوقـت فـكل دقيقـة تمضـي لـن تعـود مجـدداً‪ ،‬لـذا يجب‬
                                                     ‫علينــا تنظيمــه وإســتغلاله بطريقــة مثاليــة لكيــا ننــدم فيمــا بعــد‪ ،‬وأضافــت باننــا جميعــا‬
                                                     ‫نمتلــك نفــس عــدد الســاعات فــي اليــوم‪ ,‬ولكــن قليــل منــا مــن يعــرف كيفيــة اســتخدامها‬
                                                     ‫بالشــكل الصحيــح‪ .‬ولذلــك يجــب علينــا الالتــزام بخطــة معينــة علــى مــدى شــهر وتوزيعهــا‬
                                                     ‫علـى الاسـابيع والأيـام وترتيبهـا مـن المهـم ثـم الأهم»‪.‬ونصحـت الحضـور باسـتخدام تطبيـق‬
‫‪ Google keep‬لحفــظ الملاحظــات الشــخصية علــى حســاب كــوكل الخــاص بــك ‪ ،‬كل الخطــط‬
‫والأعمـال التـي يجـب إنجازهـا خـال الشـهر او الأسـبوع يمكنـك كتابتهـا فـي التطبيـق وبالتالـي‬
                                      ‫سـيكون مـن السـهل تذكرهـا والرجـوع اليهـا عنـد الحاجـة‪.‬‬

         ‫وقالت بان هناك ثلاث عناصر للوقت وهي‪ :‬التخطيط‪ ،‬وتحديد الأولويات‪ ،‬وثم التنفيذ‪.‬‬
‫وذكــرت ايضــا «انــه يجــب التنــازل عــن أن تكــون أنانيــ ًا عندمــا يتعلــق الأمــر بالوقــت‬
‫بعــض الأمــور لكــي نصــل الــى مرحلــة عاليــة الخـاص بـك وإن لـم تكـن كذلـك فـا يمكنـك‬
‫المســتوى مــن تنفيــذ القــرارات‪ ،‬حيــث ان أن تقــدم الأفضــل للأخريــن‪ ،‬كمــا فــي أقنعــة‬
‫التواصـل مـع الأصدقـاء لـه وقـت معيـن يجـب الأوكسـجين فـي الطائـرة إن لـم تنقـذ نفسـك‬

      ‫ألا يتعــ ّدى علــى وقــت العمــل‪ ،‬ومــن الجيــد أول ًا فــا يمكنــك أن تســاعد الأخريــن»‪.‬‬

‫وأضافـت «بـان بعـض الأشـخاص ينجـزون أكثـر مـن مشـروع فـي آ ٍن واحـد بـدون تنظيـم ممـا يـؤدي الـى تلكـؤ العمـل وبالتالـي أهـدار الجهـد علـى‬
‫حسـاب الوقـت‪ ،‬اذ مـن الافضـل أن يتـم انجـاز المشـروع الـذي تعمـل عليـه بالكامـل قبـل اسـتلام مشـروع أو عمـل آخـر‪ ،‬ومـن الضـروري جـداً أخـذ‬
                                                 ‫قسـط مـن الراحـة بعـد ايـام متواصلـة مـن العمـل‬
‫وان احسســنا بأننــا مشــغولين سنكتشــف أن هنالــك بعــض النشــاطات ليســت بتلــك الضــرورة‪ ،‬وبالتالــي ســنوظف الوقــت المتبقــي لإنجــاز‬
                                                                                                     ‫المشــاريع التــي ته ّمنــا»‪.‬‬
                                              ‫‪4‬‬
‫فريق مجلة طموح ‪IT‬‬
   1   2   3   4   5   6   7   8   9