Page 391 - GP Pelaksanaan PBPPP

209KAUNSELOR |
INSTRUMEN PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN

FUNGSIONAL KAUNSELOR
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

KAEDAH PENILAIAN ARAS PENILAIAN
DIMENSI, Penilaian dapat dibuat
KOD ELEMEN DAN DESKRIPSI berdasarkan contoh yang CEMERLANG BAIK SEDERHANA MEMUASKAN LEMAH
ASPEK
berikut: 5 4 3 2 1

D3 KEMAHIRAN PROFESIONAL PSIKOLOGI DAN KAUNSELING

E1 PERANCANGAN

A1.1 PERANCANGAN Keupayaan pegawai untuk: Semakan Bahan: Merancang program/ Merancang program/ Merancang program/ Kurang merancang Kurang merancang
PERKHIDMATAN • merancang Sasaran Kerja • Sasaran Kerja Tahunan (SKT) aktiviti/ perkhidmatan aktiviti/ perkhidmatan aktiviti/ perkhidmatan program/ aktiviti/ program/ aktiviti/
KAUNSELING Tahunan (SKT) atau atau keberhasilan dalam bidang tugas dalam bidang tugas yang sesuai dalam perkhidmatan dalam perkhidmatan dalam
Keberhasilan berdasarkan • MyPortfolio dan dapat menentukan dan dapat menentukan bidang tugas tetapi bidang tugas dan bidang tugas dan tidak
bidang tugas utama* • Huraian kerja (Job Discription) pendekatan/ kaedah pendekatan/ kaedah kurang dapat kurang dapat dapat menentukan
• takwim yang sesuai dengan yang sesuai dengan menentukan menentukan pendekatan/ kaedah
*merujuk kepada Huraian • bajet tahunan kumpulan sasar secara kumpulan sasar. pendekatan/ kaedah pendekatan/ kaedah yang sesuai dengan
Kerja (Job Discription) • PP/ SPP/ surat/ memo berkaitan konsisten. yang sesuai dengan yang sesuai dengan kumpulan sasar.
perkhidmatan psikologi dan kumpulan sasar. kumpulan sasar.
• merancang perkhidmatan yang kaunseling
akan dilaksanakan berdasarkan • instrumen Analisis Keperluan
objektif perkhidmatan yang (needs assessment)
dikenal pasti melalui analisis • pelan strategik atau pelan
keperluan organisasi operasi
• merancang strategi, pendekatan • bahan-bahan lain yang sesuai
dan kaedah yang menepati
kumpulan sasaran Temu bual:
• merancang Anggaran Belanja • Terangkan langkah-langkah
Mengurus yang anda lakukan untuk
membuat perancangan
perkhidmatan kaunseling.
• Apakah keutamaan
perkhidmatan yang anda
lakukan?
• Bagaimanakah anda
memastikan bajet yang
diperuntukkan diuruskan secara
optimum?
• Apakah asas perancangan SKT
anda?
• Bagaimanakah anda
menentukan kumpulan sasaran
anda?

304 | 209KAUNSELOR