Page 396 - GP Pelaksanaan PBPPP
P. 396
209KAUNSELOR |
INSTRUMEN PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN
FUNGSIONAL KAUNSELOR
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
KAEDAH PENILAIAN ARAS PENILAIAN
DIMENSI, Penilaian dapat dibuat
KOD ELEMEN DAN DESKRIPSI berdasarkan contoh yang CEMERLANG BAIK SEDERHANA MEMUASKAN LEMAH
ASPEK
berikut: 5 4 3 2 1
perkhidmatan kaunseling atau
kes kaunseling, apakah tindakan
anda?
Pemerhatian:
• penilaian dilakukan secara tidak
formal (melalui mesyuarat dan
temu bual dengan rakan
sekerja)
Pencerapan atau kaedah-kaedah
lain yang sesuai boleh digunakan.
E2 PELAKSANAAN APLIKASI PSIKOLOGI DAN KAUNSELING
A2.1 PELAKSANAAN Keupayaan pegawai untuk: Semakan Bahan: Mempamerkan Mempamerkan Mempamerkan Kurang mempamerkan Kurang mempamerkan
PERKHIDMATAN • mengendalikan perkhidmatan • borang-borang perkhidmatan kemahiran kemahiran kemahiran kemahiran kemahiran
KAUNSELING bimbingan dan kaunseling kaunseling atau Sistem mengendalikan mengendalikan mengendalikan mengendalikan mengendalikan
(SESI secara profesional Maklumat (e-2PK) perkhidmatan B&K perkhidmatan B&K perkhidmatan B&K perkhidmatan B&K perkhidmatan B&K
KAUNSELING/ • menyediakan laporan • Kod Etika Kaunselor (Lembaga secara profesional, dan secara profesional, dan secara profesional, secara profesional, dan secara profesional,
BIMBINGAN/ perkhidmatan kaunseling Kaunselor) menyediakan laporan menyediakan laporan tetapi menyediakan menyediakan laporan serta tidak
KONSULTASI/ • mematuhi Akta 580 dan Kod • Akta 580 (Akta Kaunselor 1998) yang lengkap secara yang lengkap. laporan yang kurang yang kurang lengkap. menyediakan laporan.
ADVOKASI) Etika Kaunselor • surat atau memo arahan yang konsisten. lengkap.
• memberi konsultasi dan berkenaan
advokasi mengikut keperluan • Sasaran Kerja Tahunan (SKT)
kes atau Keberhasilan
• memberikan maklum balas jika • Sistem Maklumat (e-2PK) atau
perlu buku log sesi atau rekod
kaunseling
Temu bual:
• Jelaskan maksud sesi
kaunseling yang profesional?
• Berapa lamakah anda
menyediakan laporan sesi?
• Kepada siapakah maklum balas
diberikan?
306 | 209KAUNSELOR

