Page 84 - كتاب اللوائح والأدلة التنظيمية
P. 84
اللائحة المالية
الفصل الرابع :الموازنة التقديرية
الموازنـة التقديريـة هـي البرنامـج المـالي السـنوي للمركـز لتحقيـق الأهـداف الـي تقررهـا اللجنـة
الإشرافيـة ،وهـي تتضمـن جميـع الاسـتخدامات والمـوارد لأوجـه أنشـطة المركـز بمـا يتوافـق مـع
اسـراتيجيات المركـز .
تهدف الموازنة التقديرية إلى ما يلي :
1.1وضع خطة عمل منظمة ومعدة على أساس علمي مستند إلى دراسات واقعية .
2.2توضيح الأغراض المحددة لنشاط المركز المستقبلية .
3.3مساعدة إدارة المركز على تنفيذ سياساته والتعريف بتلك السياسات .
4.4أن تكون أداة لقياس الأداء الكلي في المركز.
5.5أن تكـون أداة مـن أدوات الرقابـة والضبـط الداخـي ،وذلـك عـن طريـق المقارنـات المسـمرة
بـن الأرقـام المقـ َّدرة والأرقـام الفعليـة.
6.6المسـاعدة عـى تقديـر احتياجـات المركـز مـن رأس المـال العامـل وكميـة النقـد السـائل الازم
7.7التلتسصـــعدلدايمردـااالللاتلجاتنلـزـاواةمـجااـلإتبشاارلتابدافويعـرـهيــةاةعأسنـــونلدًاوإًيباعــأدوقاــدلراال.رًماوابزتنـشةــالكتيقلديلرجينـــةةولفإ ًقعـــادلالأد السمـوازسنـاـلـة،يوتكحذلقـــقكأإهـصـدـادارف
المركـز .
8.8تعــد الموازنــة عــى أســاس التصنيــف النوعــي لأوجــه نشــاط المركــز ،ويجــوز أن تــدرج في
الموازنــة بعــض الاعتمــادات بصــورة إجماليــة دون التقيــد بالتقســم المذكــور عــى أن يــرح
ســبب ذلــك ،ويــم تقديــر الموازنــة مــن الإيــرادات والمصروفــات بالريــال الســعودي .
9.9تعـد كل إدارة مـن إدارات المركـز قبـل بـدء السـنة الماليـة بثلاثـة أشـهر عـى الأقـل مشرو ًعـا
للموازنــة التقديريــة عــن الســنة الماليــة القادمــة متضم ًنــا برنامــج العمــل بهــا ،عــى أن يــم
الانتهـاء مـن الإعـداد قبـل نهايـة شـهر شـوال مـن كل عـام .
1010تقـوم الإدارة الماليـة بتجميـع البيانـات الخاصـة بالموازنـة التقديريـة مـن الإدارات المختلفـة
عــى أن يــم مراجعتهــا ووضعهــا في صــورة مجملــة ،وعرضهــا عــى لجنــة إعــداد الموازنــة
التقديريــة قبــل نهايــة شــهر ذي القعــدة مــن كل عــام .
1111توتــكوذللـى لكجالنــدةعـإعـمـ ادالدفـالميوالزتنـلــةكتنالإســدايراقتوتإذعادليـــزلمااللتأقمدـيرــ،راثم ُتت ِاعلمـقد ّدممــشةرومًــعـان
المختلفــة، املتإدكاارامـ ًتا
للموازن ـة
84
