Page 6 - คู่มือการนิเทศ การประกันคุณภาพการศึกษา
P. 6

2




                                                                                               ื่
                       5.  จัดท าแผนการนิเทศ ก าหนดวัน เวลา ที่จะสังเกตการสอน ประชุมปรึกษาหารือ เพอแลกเปลี่ยน
                       ความคิดเห็นและประสบการณ์   6.    ด าเนินการตามแผนโดยครูและผู้นิเทศ (แผนการจัดการเรียนรู้

                       และการนิเทศ)  7.  สรุปและประเมินผลการปรับปรุงและพฒนา รายงานผลส าเร็จ นอกจากนี้ยังได้มี
                                                                        ั
                       การน าวงจรคุณภาพ (PDCA) หรือโดยทั่วไปนิยมเรียกกันว่า PDCA  มาใช้เป็นกระบวนการนิเทศการสอน

                       ซึ่งสมศักดิ์  สินธุระเวชญ์ (2542  :  188)  กล่าวถึง จุดหมายที่แท้จริงของวงจรคุณภาพ (PDCA) ว่าเป็น

                                                              ี
                                                                            ้
                               ื้
                       กิจกรรมพนฐานในการบริหารคุณภาพนั่นมิใช่เพยงแคการปรับแกผลลัพธ์ที่เบี่ยงเบนออกไปจากเกณฑ ์
                                                                   ่
                       มาตรฐานให้กลับมาอยู่ในเกณฑ์ที่ต้องการเท่านั้น แต่เพอก่อให้เกิดการปรับปรุงในแต่ละรอบของ PDCA
                                                                   ื่
                       อย่างต่อเนื่องเป็นระบบและมีการวางแผน  PDCA ที่ม้วนไต่สูงขึ้นเรื่อย ๆ  4  ขั้นตอน คือ  ขั้นที่ 1  การ
                       วางแผน (Plan - P)  ขั้นที่ 2 การด าเนินตามแผน (Do - D) ขั้นที่ 3 การตรวจสอบ (Check - C)   ขั้นที่ 4  การแก้ไข
                       ปัญหา (Act - A)

                                นอกจากนี้จากการศึกษาการวิจัยของเกรียงศักดิ์  สังข์ชัย (2552) เกี่ยวกับการพฒนา
                                                                                                     ั
                       รูปแบบการนิเทศครูวิทยาศาสตร์ เพอพฒนาศักยภาพนักเรียนที่มีแววความสามารถทางวิทยาศาสตร์
                                                     ื่
                                                       ั
                       ซึ่งใช้รูปแบบการนิเทศที่เรียกว่า APFIE Model มีกระบวนการด าเนินงาน 5 ขั้นตอน คือ ขั้นตอนที่ 1

                       การศึกษาสภาพปัจจุบันและความต้องการจ าเป็น (Assessing  needs  : A)  ขั้นตอนที่ 2 จัดการให้
                       ความรู้ก่อนการนิเทศ (Providing information : P) ขั้นตอนที่ 3 การวางแผนการนิเทศ (Formation

                       Plan  :  F)  ขั้นตอนที่ 4 ปฏิบัติการนิเทศ (Implementation  :  I)  ซึ่งประกอบด้วยกระบวนการนิเทศ
                       4 ขั้นตอน คือ  1 ขั้นเตรียมการก่อนสอนและการนิเทศ 2) สังเกตการสอนในชั้นเรียน 3) ขั้นประชุม

                       ให้ข้อมูลย้อนกลับ หลังสังเกตการสอน 4) ประเมินผลการนิเทศ ติดตาม ดูแล และขั้นตอนที่ 5

                       ประเมินผลการนิเทศตลอดภาคเรียน  (Evaluating  :  E)   และวชิรา เครือค าอาย (2552) เสนอรูปแบบ
                                                                                      ้
                       การนิเทศนักศึกษา ฝึกประสบการณ์ วิชาชีพครู เพอพฒนาสมรรถภาพการจัดการเรียนรู้ที่ส่งเสริม
                                                                  ื่
                                                                    ั
                                                                                       ี
                       การคิดของนักเรียนประถมศึกษา มีชื่อว่า รูปแบบ การนิเทศดับเบิ้ลพไออ (PPIE) ประกอบด้วย
                                                                                    ี
                       4 ขั้นตอน คือ 1 ขั้นเตรียมความรู้/เทคนิควิธีการจัดการเรียนรู้ 2) ขั้นวางแผนการนิเทศ 3) ขั้น
                                                                         ิ
                       ด าเนินการนิเทศการสอน  4) ขั้นประเมินผลการนิเทศ ส่วนยุพน  ยืนยง (2553) เสนอรูปแบบการนิเทศ
                                                                                          ี
                       แบบหลากหลายวิธีการ    เพื่อส่งเสริมสมรรถภาพการวิจัยในชั้นเรียน มีชื่อว่า ซีไอพอ (CIPE Model) ซึ่งมี
                                                                                        ี
                       4 ขั้นตอน คือ ขั้นตอนที่ 1 Classifying : C การคัดกรองระดับความรู้ ความสามารถ ทักษะที่ส าคัญ
                       เกี่ยวกับการจัดการเรียนรู้และการวิจัยในชั้นเรียน เพอจัดกลุ่มครูและเลือกวิธีการนิเทศที่เหมาะสม
                                                                   ื่
                       ส าหรับครูแต่ละกลุ่ม ขั้นตอนที่ 2 Informing : I การให้ความรู้ก่อนการนิเทศ ขั้นตอนที่ 3 Proceeding
                       : P  การด าเนินงานได้แก่ 3.1 การประชุมก่อนการสังเกตการสอน (Pre conference) 3.2 การสังเกต

                       การสอน (Observation)  3.3  การประชุมหลังการสังเกตการสอน (Post  conference) ขั้นตอนที่ 4

                       Evaluating : E การประเมินผลการนิเทศ  และธัญพร  ชื่นกลิ่น (2553) ได้เสนอการพฒนารูปแบบการ
                                                                                            ั
                                ั
                             ื่
                       โค้ช เพอพฒนาสมรรถนะการจัดการเรียนรู้ของอาจารย์พยาบาลที่ส่งเสริมทักษะการคิดอย่างมี
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11