Page 72 - ข้อกำหนดวินัย และการดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

63

การรายงานต่อผู้สั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน เมื่อมีกรณีดังนี้
1. ในกรณีที่ผู้ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการสอบสวนคนใดเห็นว่าตนเองมีเหตุอันอาจถูกคัดคาน
้
ตามข้อ 8 วรรคหนึ่ง ต้องด าเนินการดังนี้ (ข้อ 19)
(1) รายงานต่อผู้สั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน

(2) ผู้สั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนพจารณาว่าจะให้ผู้นั้นเป็นกรรมการสอบสวนต่อไปหรือไม่
ิ
2. กรณีที่จะต้องสอบสวน หรือรวบรวมพยานหลักฐานซึ่งอยู่ต่างท้องที่ (ข้อ 32)
ื่
(1) ประธานกรรมการสอบสวนจะรายงานต่อผู้สั่งแต่งตั่งคณะกรรมการสอบสวนเพอมอบหมายให้
หัวหน้าส่วนราชการ ผู้บริหารการศึกษา หรือผู้บริหารสถานศึกษาในท้องที่นั้นสอบสวนหรือรวบรวมพยานหลักฐานแทนก็ได้
(2) ก าหนดประเด็นหรือข้อส าคัญที่ต้องสอบสวนไปให้

(3) ให้หัวหน้าส่วนราชการ ผู้บริหารการศึกษา หรือผู้บริหารสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมายเลือก

ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา หรือข้าราชการฝุายพลเรือน อย่างน้อยอีก 2 คน ร่วมเป็นกรรมการสอบสวน
3. การสอบสวนปรากฏกรณีกระท าผิดในเรื่องอื่น (ข้อ 33)
(1) ในกรณีที่คณะกรรมการสอบสวนเห็นว่า กรณีมีมูลว่าผู้ถูกกล่าวหากระท าผิดวินัยไม่ร้ายแรง

หรืออย่างร้ายแรง หรือหย่อนความสามารถในอนที่จะปฏิบัติหน้าที่ราชการ หรือบกพร่องในหน้าที่ราชการ หรือประพฤติตน
ั
ไม่เหมาะสมกับต าแหน่งหน้าที่ราชการในเรื่องอื่น นอกจากที่ระบุไว้ในค าสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน
(2) ประธานกรรมการสอบสวนต้องรายงานไปยังผู้สั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนโดยเร็ว

(3) ถ้าผู้สั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนเห็นว่ากรณีมีมูลตามที่รายงาน ให้สั่งแต่งตั้ง
คณะกรรมการสอบสวนในมูลกรณีที่พบใหม่นั้น โดยจะแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนคณะเดิมเป็นผู้ท าการ
สอบสวน หรือจะแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนใหม่ก็ได้
4. การสอบสวนพาดพิงไปถึงผู้อื่น (ข้อ 34)
ในกรณีที่การสอบสวนพาดพิงไปถึงข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกษาผู้อื่น
ึ
ิ
(1) ให้คณะกรรมการสอบสวนพจารณาในเบื้องต้นว่า ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ผู้นั้นมีส่วนร่วมกระท าการในเรื่องที่สอบสวนนั้นด้วยหรือไม่ ถ้าเห็นว่าผู้นั้นมีส่วนร่วมกระท าการ ในเรื่องที่
สอบสวนนั้นอยู่ด้วย ประธานกรรมการสอบสวนต้องรายงานไปยังผู้สั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน เพอพจารณา
ื่
ิ
ด าเนินการตามควรแก่กรณีโดยเร็ว
(2) ในกรณีที่ผู้สั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนเห็นว่า กรณีมีมูลที่ควรกล่าวหาว่ากระท าผิด
วินัยอย่างร้ายแรง หรือเป็นความผิดกรณีอื่นตามที่รายงาน ก็ให้สั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน โดยจะแต่งตั้ง
คณะกรรมการสอบสวนคณะเดิมเป็นผู้สอบสวน หรือจะแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนใหม่ก็ได้

5. การสอบสวนด้วยเหตุอื่นแล้วพบมูลความผิดวินัยอย่างร้ายแรง (ข้อ 35)
ื่
ในกรณีที่ผู้บังคับบัญชาได้แต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนเพอสอบสวนข้าราชการครูและ
บุคลากรทางการศึกษาผู้ใดในเรื่องที่ผู้นั้นหย่อนความสามารถในอนที่จะปฏิบัติหน้าที่ราชการ บกพร่องในหน้าที่ราชการ
ั
หรือประพฤติตนไม่เหมาะสมกับต าแหน่งหน้าที่ราชการ ตามมาตรา 111 และผู้บังคับบัญชาเห็นว่าการสอบสวนเรื่องนั้น

มีมูลว่าเป็นการกระท าผิดวินัยอย่างร้ายแรง ซึ่งผู้บังคับบัญชาเห็นควรแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนท าการสอบสวนผู้นั้น