Page 82 -
P. 82
ิ
�
การรับ-ส่งส่งของในทะเล การนาเรือเข้าเทียบ-ออก เพราะต่างคนยังสังกัดและปฏิบัติงานกับหน่วยเดิม ทาให้
�
�
ื
�
�
้
จากเทียบ การนาเรือเข้า-ออกร่องนาต่าง ๆ ฯลฯ เพ่อ การรวมกลุ่มแบบเห็นหน้ากันทาได้ไม่บ่อยนัก แต่นับว่า
ี
ื
ป้องกันการหลงลืม และนามาเปิดทบทวนให้กับตนเอง โชคดีท่เราอยู่ในยุคดิจิทัลทาให้ติดต่อส่อสารกันได้อย่าง
�
�
และชุดน�าเรือในการ Brief ก่อนการออกเรือด้วย ง่ายดาย เพราะการต้งสานักงานเรือเร็วเกินไปก็อาจไม่ใช่
�
ั
การออกเรือสังเกตการณ์กับเรือต่าง ๆ
ั
The First Crew แนวทางการแก้ปัญหาท่ดีท่สุดเสมอไป รวมท้งในแง่ของ
ี
ี
ี
กาลังพลเรือชุดแรกนับว่าเป็นกลุ่มคนท่ม ี ภาระงานอาจไม่มีความจ�าเป็นขนาดนั้น
�
�
ความสาคัญเพราะเป็นผู้วางระบบต่าง ๆ รวมท้งระเบียบ แนวทางที่ผู้เขียนและน้อง ๆ นายทหารประจ�าเรือ
ั
�
และขนบธรรมเนียมประเพณีเล็ก ๆ น้อย ๆ ภายในเรือ ร่วมกันหารือและตกลงใจใช้คือ การรวมตัวเท่าท่จาเป็น
ี
ื
ิ
ิ
ี
เพราะอะไรท่เร่มต้นดีก็มีแนวโน้มว่าจะไปด้วยดี ข้อดีของ ต่อภาระงานในแต่ละช่วงเวลา เพอไม่ให้เกดสภาวะ
่
ั
กาลังพลรับเรือคือผ่านการสอบคัดเลือก จึงเป็นการ คนล้นงานซ่งไม่เกิดประโยชน์ใด ๆ อีกท้งจะกระทบต่อ
ึ
�
ั
�
รับประกันความรู้ความสามารถได้ในระดับหน่ง รวมท้ง การทางานของหน่วยเดิมท่กาลังพลแต่ละนายยังสังกัด
ี
�
ึ
หากวางแผนดี ๆ ก็จะมีเวลาในการเตรียมทีม เตรียมการ อยู่โดยไม่จ�าเป็น และที่ส�าคัญอีกประการหนึ่งคือเพื่อให้
ี
เพียงพอท่จะรับประกันความปลอดภัยในการออกเรือ ก�าลังพลยังได้รับสิทธิก�าลังพล ในส่วนของเงินเพิ่มพิเศษ
ครั้งแรก อันมีเหตุสาหรับทหารหน่วยเรือภายใต้กรอบของระเบียบ
�
ี
ิ
�
ส่งแรกท่กาลังพลชุดแรกต้องปฏิบัติก็คือ การเข้ารับ ที่ก�าหนด โดยก่อนการออกทดลองเรือครั้งแรกประมาณ
การอบรมหลักสูตรต่าง ๆ ท้งในและต่างประเทศ ท่นอกจาก ๓ เดือน จึงขอให้กองเรือเจ้าของเรือขอตัวกาลังพล
ี
�
ั
เข้ารับการอบรมแล้ว ยังต้องท�าการจัดท�าต�ารา ซึ่งก็นับ นายทหาร และประจาเรือบางส่วนท่จาเป็นต่อการเตรียมเรือ
�
ี
�
ึ
ั
ิ
ิ
�
ี
ื
ี
่
้
ิ
�
่
เปนความทาทายทตองดาเนนการใหแลวเสรจในชวงเวลา เบองต้นมาช่วยปฏบตราชการอกตาแหน่งหนง เพอให้
ื
้
็
็
่
่
้
้
้
�
ท่จากัด และทุกคนยังมีภาระงานกับหน่วยเดิมอยู่ อย่างไร ทุกอย่างพร้อมสาหรับการรับกาลังพลท้งหมดมาปฏิบัติงาน
ี
ั
�
�
ี
ื
ก็ตามก็สาเร็จลุล่วงในคุณภาพท่ยอมรับได้ รวมท้งช่วง เพ่อให้เรือสามารถออกทะเลได้ตามท่กาหนด และก่อน
�
�
ี
ั
การอบรมยังได้มีโอกาสหารือพูดคุยกับบริษัทผู้ผลิต ออกเรือประมาณ ๑ เดือน จึงประสานหน่วยเจ้าของ
ั
�
ี
�
อุปกรณ์ต่าง ๆ จนนาไปสู่การปรับปรุงเปล่ยนแปลง งบประมาณในการทดลองเรือ ให้พิจารณาลงคาส่งให้
�
ี
รายละเอียดหลายอย่างให้สอดคล้องกับรูปแบบการปฏิบัต ิ กาลังพลรับเรือท้งหมดเป็นเจ้าหน้าท่ในการทดสอบ
ั
ู
งานจริง ๆ ที่จะเกิดขึ้นตามรูปแบบของกองทัพเรือ ทดลองเรอ นบเป็นการรวมกลมโดยสมบรณเปนครงแรก
ั
้
ุ่
ั
็
์
ื
ความท้าทายในช่วงน้คือ การติดต่อประสานงานกัน (ไม่นับการพบปะเล่นกีฬาท่จัดมาเป็นระยะ ๆ ต้งแต่
ั
ี
ี
นาวิกศาสตร์ 80
ปีที่ ๑๐๕ เล่มที่ ๕ พฤษภาคม ๒๕๖๕
