Page 14 - PELAN ANTIRASUAH FELDA 2020-2024
P. 14

PELAN ANTIRASUAH FELDA 2020-2024


        VISI, MISI DAN NILAI FELDA



                                             Menjadi Pemacu
                              VISI           Pembangunan Penempatan
                                             Negara Yang Progresif







                                      Menambah Nilai Untuk        MISI
                                      Kepentingan Peneroka







               M          Menambah Nilai bermaksud menambah nilai melalui amalan budaya kerja yang

                          cemerlang bersandarkan potensi yang dibentuk serta kekuatan diri seperti kreatif
                          dan inovatif, bijak serta berupaya menerima dan memacu perubahan.



                I         Integriti merupakan amalan berpegang teguh kepada prinsip kejujuran, amanah
                          serta moral yang tinggi. Integriti juga adalah apabila kita melaksana perkara baik
                          dan tepat walaupun tiada sesiapa yang melihat dan dapat menghindar ketirisan
                          melalui kerja yang berkualiti tinggi.



               G          Gagah melaksanakan tugas dengan berani dan tabah serta menunjukkan

                          kesanggupan mengambil risiko yang terhitung dan tidak terus berada dalam zon
                          selesa, seterusnya menyumbang kepada kecemerlangan organisasi.



               H          Hormat-menghormati  dengan mewujudkan konsensus dan kesepakatan dalam

                          setiap perkara serta meraikan perbezaan pendapat antara petugas dan juga
                          stakeholder yang juga menjadi rakan FELDA.



                T         Tolong-menolong untuk merealisasikan aspirasi organisasi dengan melaksanakan

                          kerja dalam satu pasukan yang bergerak seiringan dengan menggunakan set
                          kepakaran dan kemahiran individu-individu dengan lebih optimum.






     2            FELDA ANTI-CORRUPTION PLAN (FACP) 2020–2024
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19