Page 8 - Masalah-Masalah Wanita Bekerjaya (Group 2)

Apabila wanita bekerja itu telah berumah tangga, tanggungjawab

dan tugasnya bukan sahaja tertumpu pada kerjaya semata-mata,

namun suami dan anak-anak juga perlu menjadi keutamaan.

Selain itu, tekanan akan lebih tinggi berlaku apabila masalah

penjagaan anak dipertanggungjawabkan sepenuhnya kepada

wanita.

Menurut Nurul Naimah Rose dan Mohd Yusri Mustafa (2018) lagi,

antara punca yang mendorong ke arah tekanan adalah disebabkan

oleh kurang masa terluang untuk keluarga dan diri sendiri,

tugasan rumah yang berlebihan (seperti disebut dalam Bird, 1999),

isu penjagaan anak, kurang komunikasi dengan pasangan dan

keletihan (seperti disebut dalam Glass dan Fujimoto, 1994).

Sebagai contoh, ekoran pandemik COVID-19 yang telah melanda

dunia sekarang, Kerajaan Malaysia telah melaksanakan tempoh

Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) yang bermula sejak 18 Mac

yang lalu. Ramai pekerja yang diarahkan untuk bekerja dari

rumah termasuklah golongan wanita. Namun begitu, sesetengah

individu merasakan bahawa bekerja dari rumah itu sangat

mencabar terutama bagi yang bergelar ibu sehingga boleh

menimbulkan tekanan kerana keperluan menunaikan pelbagai

tanggungjawab secara serentak seperti menjaga rumah tangga dan

anak malah dan pada masa yang sama perlu juga melaksanakan

tugasan daripada majikan.

Kesannya, wanita yang tidak menyeimbangkan antara kerja dan

keluarga dengan sebaiknya akan membawa kepada impak negatif

terutama kepada institusi keluarga yang akhirnya akan membawa

kepada kes pergolakan rumah tangga dan penceraian.

5