Page 211 - หนังสือชี้ชวน - บมจ.คอทโก้เมททอลเวอร์คส 130565_1
P. 211

บริษัท คอทโก้เมททอลเวอร์คส จํากัด (มหาชน)

                                                                  ่
                                                                                               ้

                         กรรมการบริหารทีมีความประสงค์ที จะลาออกจากตําแหนงให้ส่งจดหมายลาออกถึงบริษัท ล่วงหนาอย่างนอย
                                                                                                     ้

                  1 เดือน พร้อมเหตุผล โดยการลาออกนั นจะมีผลนับแต่วันที ใบลาออกไปถึงบริษัทฯ ทั งนี คณะกรรมการบริษัท หรือที
                                                                                           ่

                  ประชุมผู้ถือหุ้น (แล้วแต่กรณี) จะได้พิจารณาแตงตั งบุคคลทีมีคุณสมบัติครบถ้วนเข้าดํารงตําแหนงแทนกรรมการที
                                                      ่

                  ลาออก ภายใน 90 (เก้าสิบ) วัน เพือให้คณะกรรมการบริหารมีจํานวนสมาชิกครบตามทีคณะกรรมการบริษัทกําหนด

                                                              ่
                                                       ่

                                                                                    ่
                                      ็
                  โดยบุคคลทีได้รับแต่งตั งเปนกรรมการบริหารจะอยูในตําแหนงได้เพียงเท่าวาระทียังเหลืออยูของกรรมการบริหารซึงตน


                  แทน

                                                                                                     ้

                                                                                             ่
                       ในกรณีทีคณะกรรมการบริหารพ้นจากตําแหนงทั งคณะ ให้คณะกรรมการบริหารทีพ้นจากตําแหนงปฏิบัติหนาที
                                                         ่
                  ต่อไปจนกว่าคณะกรรมการบริหารชุดใหม่จะเข้ารับหนาที
                                                         ้
                                          ี
                                        ้
                  1.2)   ขอบเขต อํานาจหนาทและความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริหาร
                                                            ุ


                         คณะกรรมการบริหารได้จัดตั งขึน เพือสนับสนนการปฏิบัติงานคณะกรรมการบริษัทในการกํากับดูแลการ
                  ดําเนินงานของฝายบริหารให้เปนไปตามนโยบาย วิสัยทัศน กลยุทธ์ เปาหมายข้อบังคับทีกําหนด ในการบริหารจัดการ
                              ่

                                                                     ้
                                         ็
                                                             ์


                  ตามทีคณะกรรมการบริษัทมอบหมาย โดยสรุปอํานาจหนาทีและความรับผิดชอบทีสําคัญดังนี

                                                           ้
                      1.  พิจารณากลั นกรองแผนธุรกิจ กลยุทธ์ และงบประมาณประจําปของบริษัทฯ เสนอต่อคณะกรรมการบริษัท
                                                                        ี
                                    ุ
                         เพือพิจารณาอนมัติต่อไป

                                                ็
                                                         ้
                                                                                      ี
                      2.  กํากับดูแลการดําเนินงาน ให้เปนไปตามเปาหมาย แผนธุรกิจ งบประมาณประจําป และแนวทางการขยาย
                         ธุรกิจของบริษัทฯ สอดคล้องกับวิสัยทัศน พันธกิจ กลยุทธ์ และมติคณะกรรมการบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมาย
                                                      ์
                         เงือนไข กฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัทฯ และหนวยงานกํากับดูแลทีเกียวข้อง
                                                               ่




                      3.  มีอํานาจพิจารณาอนมัติค่าใช้จ่ายในการซื อสินทรัพย์ ทีดิน และอาคาร อันมีลักษณะเปนการลงทุน ในวงเงินไม่
                                                                                      ็
                                        ุ

                                                                                            ่
                                                            ุ
                         เกิน 100 ล้านบาท รวมถึงมีอํานาจพิจารณาอนมัติค่าใช้จ่ายในการซือสินทรัพย์ถาวร ได้แก เครื องจักร และ

                                                                                            ่
                         ส่วนควบยานพาหนะ ในวงเงินไม่เกิน 100 ล้านบาท ทั งนี การกระทําดังกล่าวจะต้องอยูภายใต้ประกาศ
                         คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย คณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

                         คณะกรรมการกํากับตลาดทุน หรือกฎหมายอืนใดในเรืองทีเกียวข้อง



                                        ุ

                      4.  มีอํานาจพิจารณาอนมัติซือวัตถุดิบเพือการผลิตประเภท เหล็กม้วน และสินค้าสําเร็จรูป ในวงเงินไม่เกิน 400

                         ล้านบาท รวมถึงมีอํานาจพิจารณาอนมัติซือวัตถุดิบประเภท สังกะสี ตะกั ว และนิเกิ ล ในวงเงินไม่เกิน 100
                                                     ุ


                                                ่
                         ล้านบาท ทั งนี การกระทําดังกลาวจะต้องอยู่ภายใต้ประกาศคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
                         คณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ คณะกรรมการกํากับตลาดทุน หรือกฎหมายอืนใดในเรือง



                         ทีเกียวข้องด้วย

                      5.  กําหนดโครงสร้างองค์กรและอํานาจการบริหารจัดการ โดยให้ครอบคลุมรายละเอียดการคัดเลือก การว่าจ้าง
                                       ึ
                         การโยกย้าย การฝกอบรม และการเลิกจ้างพนักงานของบริษัทฯ ทีเปนคณะผู้บริหาร หรือผู้บริหารระดับสูง
                                                                            ็

                         โดยมอบหมายให้ประธานเจ้าหนาที บริหารของบริษัทฯ เปนผู้มีอํานาจแทนบริษัทที จะลงนามในสัญญาจ้าง
                                                 ้
                                                                    ็
                         แรงงาน
                      6.  กํากับดูแลและอนมัติเรื องที เกียวกับการดําเนินงานของบริษัทฯ และอาจแต่งตั งหรือมอบหมายให้บุคคลใด

                                      ุ

                         บุคคลหนึงหรือหลายคนกระทําการอย่างหนึงอย่างใดแทนคณะกรรมการบริหารตามทีเห็นสมควรได้ และ


                         คณะกรรมการบริหารสามารถยกเลิก เปลี ยนแปลง หรือแก้ไขอํานาจนั นๆ ได้
                      7.  ปฏิบัติการอื นใดตามที คณะกรรมการบริษัทมอบหมาย

                                                                    ้
                                                   ส่วนที 2.3 หัวข้อ 2.3.7 หนา 12
   206   207   208   209   210   211   212   213   214   215   216