Page 215 - หนังสือชี้ชวน - บมจ.คอทโก้เมททอลเวอร์คส 130565_1

บริษัท คอทโก้เมททอลเวอร์คส จํากัด (มหาชน)

ี
ื
2.3) ค่าตอบแทนอนทมิใช่ตัวเงิน
บริษัทฯ ไม่ได้กําหนดค่าตอบแทนอืนให้แก่ผู้บริหารของบริษัทฯ อย่างไรก็ตาม ผู้บริหารได้รับผลประโยชนและ

์
็
สวัสดิการตามระเบียบของบริษัทฯ ในลักษณะเดียวกันกับพนักงาน เช่น ประกันสุขภาพ และประกันอุบัติเหตุ เปนต้น
2.3.7.5 บุคคลากรบริษัทฯ

จํานวนพนักงานทั งหมดของบริษัทฯ (ไม่รวมผู้บริหาร) ณ วันที 31 ธันวาคม 2562 - 2564 มีจํานวนทั งสิ น
640 คน 675 คน และ 668 คน ตามลําดับ โดยมีรายละเอียดจํานวนบุคคลากรแบ่งแยกฝายงานดังนี
่

่
ี
ี
ฝาย ณ สิ นป 2562 ณ สิ นป 2563 ณ สิ นป 2564
ี
่
ฝายขาย 22 23 28
ฝายจัดซื อ 6 6 7
่
สํานักประธานเจ้าหน้าทีบริหาร 3 3 3

่
ฝายโลจีสติกส์ 79 80 83
ฝายผลิต 1 103 112 120
่
่
ฝายคุณภาพ 1 17 16 15
่
ฝายวิศวกรรม 1 25 22 24
่
ฝายแปรรูป 44 49 52
่
ฝายผลิต 2 242 263 233
ฝายคุณภาพ 2 11 12 11
่
่
ฝายวิศวกรรม 2 24 25 21
่
ฝายพัฒนาองค์กร 0 0 4
่
ฝายวางแผนการผลิตและควบคุม 3 4 4
่
ฝายทรัพยากรบุคคล 26 25 25
ฝายบัญชี 15 16 18
่
ฝายการเงิน/สินเชื อ 17 16 17
่
ฝายเทคโนโลยีสารสนเทศ 3 3 3
่
รวมพนกงานทั งหมด 640 675 668
ั
ในป 2562 บริษัทฯ มีจํานวนพนักงานเข้าใหม่จํานวน 277 คน และมีจํานวนพนักงานลาออกเท่ากับ 199 คน
ี

โดยการเปลียนแปลงดังกล่าวมีสาเหตุหลักมาจากการหมุนเวียนเข้าและออกของพนักงานฝายการผลิต ซึงมีจํานวน
่

พนักงานเข้าใหม่ 170 คน และลาออกเท่ากับ 102 คน
่
ในป 2563 บริษัทฯ มีจํานวนพนักงานเข้าใหมจํานวน 231 คน และมีจํานวนพนักงานลาออกเท่ากับ 196 คน
ี

โดยการเปลียนแปลงดังกล่าวมีสาเหตุหลักมาจากการหมุนเวียนเข้าและออกของพนักงานฝายการผลิต ซึ งมีจํานวน
่
พนักงานเข้าใหม่ 142 คน และลาออกเท่ากับ 112 คน
ี
ในป 2564 บริษัทฯ มีจํานวนพนักงานเข้าใหมจํานวน 186 คน และมีจํานวนพนักงานลาออกเท่ากับ 193 คน
่

่
โดยการเปลียนแปลงดังกล่าวมีสาเหตุหลักมาจากการหมุนเวียนเข้าและออกของพนักงานฝายการผลิต ซึ งมีจํานวน
พนักงานเข้าใหม่ 67 คน และลาออกเท่ากับ 89 คน

้
ส่วนที 2.3 หัวข้อ 2.3.7 หนา 16