Page 181 - คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ (ฉบับปรับปรุง) กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
P. 181
โครงสร้างและระบบการบริหารงานของหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ
ั
การจัดโครงสร้างการบริหารงานของหน่วยบริการรูปแบบพิเศษน้นอาจ
ั
ี
ดำาเนินการในรูปของคณะกรรมการอำานวยการท่ได้รับการแต่งต้งจากหน่วยงาน
แม่เจ้าสังกัด (หรือในกรณีท่เป็นศูนย์บริการร่วมอาจมีผู้แทนของหน่วยงานต่างๆ
ี
เข้ามาร่วมกันเป็น คณะกรรมการบริหาร) หรืออาจให้อยู่ภายใต้การดูแล
บังคับบัญชาของหัวหน้าส่วนราชการโดยตรงก็ได้ ท้งน้ หน่วยบริการรูปแบบพิเศษ
ี
ั
จะต้องมีอิสระความคล่องตัวในการจัดโครงสร้างองค์การ อัตรากำาลังและ
ค่าตอบแทนของตนได้เองตามความเหมาะสมโดยผ่านความเห็นชอบของ
ื
คณะกรรมการอำานวยการหรือผู้บังคับบัญชาสุดแล้วแต่กรณี เน่องจากมีระบบ
การคำานวณต้นทุนค่าใช้จ่ายและวางระบบรายงานเพ่อการควบคุมทางการเงิน
ื
อย่างเคร่งครัดไว้แล้ว การกำาหนดอัตราค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานในหน่วยบริการ
รูปแบบพิเศษให้คำานึงถึงประสิทธิภาพและรายได้ของหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ
และอัตราเงินเดือนหรือค่าจ้างท่วไปในลักษณะงานทำานองเดียวกัน
ั
ิ
ิ
ี
ภาพท 4.3 แผนภาพแสดงการจดโครงสร้างการบรหารของหน่วยบรการ
ั
่
รูปแบบพิเศษ
180 คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ คู่มือแนวทางปฏิบัติการจัดโครงสร้างหน่วยงานของรัฐ
