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FIDAGH
Cuadro 1
Argentina, Brasil, Chile, Ecuador y Perú: Características
del mercado de trabajo en relación con la incidencia
de formas atípicas de empleo
Empleo asalariado Empleo temporario Empleo a tiempo
formal / Empleo / Empleo parcial/Total
asalariado total asalariado total empleo asalariado
Argentina 66.3 10.6 31.4
Brasil 79.0 3.3 18.6
Chile 82.3 24.2 12.0
Ecuador 53.2 55.4 10.8
Perú 50.7 62.5 26.4
Fuente: Maurizio (2016).
En otras palabras, la relación de trabajo
estándar seguramente continuará disminuyendo
su incidencia en desmedro del empleo
atípico producida por fenómenos como la
“UBERización” de la economía.
A modo de conclusión, América Latina enfrenta
en el corto plazo tres fenómenos que se
refuerzan e interactúan entre sí: los problemas
estructurales de la economía y su matriz
productiva que generan insuficientes empleos
asalariados formales; la desaceleración
económica; y el surgimiento de las formas
no estándar de empleo en los segmentos
que tradicionalmente no eran precarios, por
ejemplo, en el empleo público o en cadenas
productivas donde dominaban las relaciones
de trabajo tradicionales bajo la forma del
empleo asalariado. Las relaciones laborales en
el futuro cercano deberán acomodarse a estas
nuevas realidades del mercado de trabajo.
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