Page 34 - Revista FIDAGH 2018-enero

TALENTUM LATAM FIDAGH

Eje Personas, mentalidad y cultura digital
Luis Lombardero, doctor en economía y CEO del Instituto
para la Transformación de la Empresa Digital, desarrollo • Desplegar la cultura digital de la organización
un modelo que señaliza los principales aspectos a ser • Trazar el mapa de gestión de las personas
tomados en cuenta para iniciar la jornada: • Aplicar las competencias para la empresa digital necesarias en cada caso

• Gestionar el talento digital

Eje Liderazgo y estrategia digital • Digitalizar las funciones de RR. HH.
• Aplicar la analítica de recursos humanos o HR Analytics

• Definir la estrategia digital • Impulsar organizaciones en red y virtuales
• Liderar la implantación del Modelo de Empresa Digital • Colaborar en innovación de espacios de trabajo
• Identificar y aplicar las características del liderazgo digital • Aplicar métodos de trabajo ágil y colaborativo
• Desarrollar la mentalidad digital de los directivos • Identificar las nuevas profesiones digitales
• Desarrollar nuevos modelos de negocio digitales

“No es el más fuerte el que sobrevive, ni el más inteligente.
Quien sobrevive es el más dispuesto a cambiar”
Eje Empresa digital, clientes y mercados

Charles Darwin
• Reconocer las características de los clientes de productos y servicios digitales
• Seleccionar los mercados digitales con más potencial comercial
• Colaborar en ecosistemas digitales para ampliar el valor para el cliente
• Diseñar productos y servicios digitales
• Identificar las aplicaciones de Internet de las Cosas – (IoT en inglés)
• Identificar las aplicaciones de la Inteligencia Artificial- IA
• Desarrollar la estrategia de comercio electrónico
• Desarrollar la estrategia de omnicanalidad Administrar las operaciones y
logística
• Desarrollar la estrategia de marketing digital
• Implantar la estrategia de redes sociales

Eje Tecnologías, datos y modelos de negocio digitales

• Aplicar Industria 4.0., robótica e impresión 3D en la producción
• Implantar Big Data en la empresa digital
• Integrar aplicaciones en plataformas tecnológicas
• Adoptar las medidas de seguridad de la información
• Innovar en modelos de negocio por medio de la movilidad y la conectividad
• Integrar a la empresa en los negocios de las ciudades inteligentes

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