Page 408 - รวมคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ แผนกคดีแรงงาน
P. 408

ประมวลกฎหมายแพงและพาณิชย มาตรา ๑๓๓๖ ซึ่งไมมีกำหนดอายุความ กรณีมิใชฟองเรียก

              ใหคืนทรัพยตามลักษณะลาภมิควรได อันจะนำอายุความตามประมวลกฎหมายแพงและพาณิชย

              มาตรา ๔๑๙ มาใชบังคับ ฟองโจทกจึงไมขาดอายุความ อุทธรณของโจทกฟงขึ้น
                       ปญหาที่ตองวินิจฉัยตามอุทธรณของโจทกประการที่สองมีวา โจทกเรียกเงินคาทำงาน

              ในวันหยุดคืนจากจำเลยทั้งเจ็ดสิบแปดไดหรือไม เห็นวา ระเบียบการทองเที่ยวแหงประเทศไทย

              วาดวยการเบิกคาทำงานในวันหยุดและคาลวงเวลา พ.ศ. ๒๕๕๓ ขอ ๔ ใหนิยามของคาทำงาน

              ในวันหยุดไวหมายความวา เงินที่โจทกจายใหกับผูปฏิบัติงานเปนการตอบแทนการทำงานใน
              วันหยุด ทั้งขอ ๕ ของระเบียบดังกลาวกำหนดวา การสั่งใหผูปฏิบัติงานมาทำงานในวันหยุดหรือ

              ทำงานเกินเวลาทำงานปกติจะตองมีจำนวนชั่วโมงการทำงานสูงสุดไมเกินวันละ ๕ ชั่วโมง ในกรณี

              จำเปนตองทำงานเกิน ๕ ชั่วโมง ผูบังคับบัญชาตองเสนอขออนุมัติจากผูวาการโจทกเปนกรณี ๆ ไป

              แตปรากฏตามหนังสือสำนักงานการตรวจเงินแผนดิน ที่ ตผ ๐๐๒๖/๓๒๓๔ ลงวันที่ ๑๖ ตุลาคม ๒๕๕๘
              แจงการตรวจสอบงบการเงินสำหรับปสิ้นสุดวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๕๖ วา การเบิกคาใชจาย

              ในการเดินทางไปปฏิบัติราชการมีการเบิกคาทำงานในวันหยุดรวมอยูดวย และการขออนุมัติ

              เดินทางไปราชการโครงการตาง ๆ เปนการขออนุมัติเดินทางไปประชุม สัมมนา และสำรวจ

              แหลงทองเที่ยวเพื่อเพิ่มพูนความรูประสบการณ ซึ่งไมใชการทำงานตามปกติที่ปฏิบัติอยูในเวลา
              ปกติ ทั้งการอนุมัติจากผูมีอำนาจเปนเพียงการอนุมัติใหเดินทางไปประชุม สัมมนา และสำรวจ

              แหลงทองเที่ยวตามรายงานการขออนุมัติเดินทางเทานั้น ไมไดมีการขออนุญาตทำงานวันหยุด

              แตอยางใด แตมีการเบิกคาทำงานในวันหยุดวันละ ๘ ชั่วโมง เปนการเบิกจายเงินที่ไมถูกตอง

              ตามระเบียบการทองเที่ยวแหงประเทศไทยวาดวยการเบิกคาทำงานในวันหยุดและคาลวงเวลา
              พ.ศ. ๒๕๕๓ รวมทั้งเปนการเบิกจายที่ซ้ำซอนกับคาใชจายเดินทางไปราชการฝกอบรมการประชุม

              ราชการดวย ดังนั้น เมื่อจำเลยทั้งเจ็ดสิบแปดไปประชุม สัมมนา และสำรวจแหลงทองเที่ยว

              ซึ่งไมใช/การทำงาน...การทำงานในวันหยุดที่มีการอนุมัติถูกตองตามระเบียบและขอบังคับโจทก

              และโจทกจายเงินใหแกจำเลยทั้งเจ็ดสิบแปดซ้ำซอนกับคาใชจายในการสัมมนา ประชุม และสำรวจ
              แหลงทองเที่ยว การเบิกจายเงินดังกลาวจึงไมชอบ จำเลยทั้งเจ็ดสิบแปดตองคืนเงินที่ไดรับไป

              แกโจทก อุทธรณของโจทกฟงขึ้น

                       พิพากษากลับ ใหจำเลยที่ ๑ คืนเงิน ๑๑,๗๒๘ บาท จำเลยที่ ๒ คืนเงิน ๑๗,๙๒๘ บาท

              จำเลยที่ ๓ คืนเงิน ๑๐,๑๖๘ บาท จำเลยที่ ๔ คืนเงิน ๑๑,๑๗๖ บาท จำเลยที่ ๕ คืนเงิน ๕,๒๗๔ บาท
              จำเลยที่ ๖ คืนเงิน ๑๑,๖๐๓ บาท จำเลยที่ ๗ คืนเงิน ๓๘๙ บาท จำเลยที่ ๘ คืนเงิน ๑,๙๒๔ บาท

              จำเลยที่ ๙ คืนเงิน ๕๖๑ บาท จำเลยที่ ๑๐ คืนเงิน ๔๔๗ บาท จำเลยที่ ๑๑ คืนเงิน ๓๓๘ บาท


                                                     ๓๙๘
   403   404   405   406   407   408   409   410   411   412   413