Page 212 - SAR 2563 _ MS NSTRU
P. 212

ผลการด าเนินงาน
                        ในปีการศึกษา 2563 คณะวิทยาการจัดการ มีการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้เพมเติมที่ 5 ผ่านเกณฑ์
                                                                                        ิ่
               มาตรฐาน จ านวน  5  ข้อ ดังนี้

               ข้อ                             ผลการด าเนินงาน ตัวบ่งชี้เพิ่มเติมที่ 5
                1.  เกณฑ์การประเมิน : มีแนวทางในการก าหนดเอกลักษณ์


                    ผลการด าเนินงาน :  คณะวิทยาการจัดการ ได้มีส่วนร่วมในการก าหนดเอกลักษณ์ร่วมกับมหาวิทยาลัย

                    และมหาวิทยาลัยมีนโยบายให้ทุกหน่วยงานก าหนดเอกลักษณ์ทิศทางเดียวกัน คือ “คณะวิทยาการ
                    จัดการ เป็นคณะเพอการพฒนาท้องถิ่น เน้นบริการวิชาการ สืบสานท านุบ ารุงศิลปะและวัฒนธรรม” ตาม
                                          ั
                                    ื่
                    มติที่ประชุมสภามหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช  โดยมีผู้บริหารคณะเป็นตัวแทน
                    ประชุม และได้น าเอกลักษณ์จากที่ประชุมดังกล่าว น ามาพจารณาที่ประชุมระดับคณะ และแจ้ง
                                                                         ิ
                    คณาจารย์ในคณะรับทราบตามมติที่ให้ใช้เอกลักษณ์ตามมหาวิทยาลัย ในการประชุมของคณะวิทยาการ

                    จัดการ และก าหนดเอกลักษณ์ไว้ในแผนปฏิบัติราชการ ประจ าปีงบประมาณ 2564

                                                                        ิ
                                                     รายการหลักฐานอ้างอง
                    5-01-01  แผนปฏิบัติราชการประจ าปี พ.ศ. 2564

                    5-01-02  รายงานการประชุมคณะ


                2.  เกณฑ์การประเมิน : มีการน าแนวทางที่ก าหนดไปถ่ายทอดลงสู่การปฏิบัติ


                    ผลการด าเนินงาน :  ตามที่คณะวิทยาการจัดการมีการก าหนดเอกลักษณ์ไว้ในแผนปฏิบัติราชการ   คือ

                                                  ื่
                    “คณะวิทยาการจัดการ เป็นคณะเพอการพัฒนาท้องถิ่น เน้นบริการวิชาการ สืบสานท านุบ ารุงศิลปะและ
                    วัฒนธรรม”  โดยมีผู้บริหารคณะเป็นตัวแทนประชุม และได้น าเอกลักษณ์จากที่ประชุมดังกล่าว น ามา
                      ิ
                    พจารณาที่ประชุมระดับคณะ และแจ้งคณาจารย์ในคณะรับทราบตามมติที่ให้ใช้เอกลักษณ์ตาม
                    มหาวิทยาลัย และก าหนดเอกลักษณ์ไว้ในแผนปฏิบัติราชการ ประจ าปีงบประมาณ 2564 ซึ่งคณะได้ท า

                    ความเข้าใจและขอความร่วมมือจากอาจารย์โดยการสอดแทรกเพอสร้างความรู้ความเข้าใจในการสร้าง
                                                                           ื่
                    คุณภาพผ่านกิจกรรมและโครงการต่าง ๆ ซึ่งแนวทางในการถ่ายทอดเอกลักษณ์ไปสู่การปฏิบัติ  ด้านการ
                    บริการวิชาการ โดยได้ท าโครงการแต่ละหลักสูตร ดังนี้
                             หลักสูตร                                   โครงการ

                      หลักสูตรนิเทศศาสตร์      โครงการติดอาวุธทางปัญญาเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืน (C)
                                               (โครงการที่ 1) กิจกรรม พลเมืองเยาวชนอาสาสร้างสื่อพัฒนาท้องถิ่น
                                                                                         ั
                                                          ั
                      หลักสูตรบริหารธุรกิจสาขา  - โครงการพฒนานักศึกษาให้มีคุณลักษณะตามอตลักษณ์บัณฑิต 4
                      การบริหารทรัพยากรมนุษย์  ประการ กิจกรรม เตรียม HR รุ่นใหม่สู่ตลาดแรงงาน
                      คณะวิทยาการจัดการ        - กิจกรรมให้ข้อมูลและความรู้ที่เป็นประโยชน์ในการประกอบอาชีพแก ่
                                               ศิษย์และศิษย์ปัจจุบัน
                      เศรษฐศาสตร์              - กิจกรรม จัดอบรมครูสังคมเสริมความรู้ด้านเศรษฐศาสตร์

                      บริหารธุรกิจสาขาการ - กิจกรรม ต้นกล้า HR
                      บริหารทรัพยากรมนุษย์




                 รายงานการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน      198                     ตัวบ่งชี้เพิ่มเติม ด้านเอกลักษณ์
                 ระดับคณะ ปีการศึกษา 2563
   207   208   209   210   211   212   213   214   215   216   217