Page 36 - Revista H&T / Edición 105 / Federación Colombiana de Gestión Humana - ACRIP Nacional

Perspectiva

Del mismo modo, las institu- Esto es importante porque escenarios de diversidad, sin
ciones van creando otras formas en el mundo laboral, si todos embargo, se siguen presentando
de diversidad externas a sus aulas estamos pensando de la misma casos de discriminación y las uni-
de clase. Un ejemplo de esto es la manera, con el mismo molde, di- versidades no se escapan de esto.
posibilidad actual que ofrecen de fícilmente pueden presentarse ¿Qué tipo de segregación en la
intercambio o estudios en el ex- escenarios de innovación. Sobre academia es la que sería más im-
tranjero, donde los estudiantes todo en el mundo globalizado en portante y urgente mitigar?
tienen la oportunidad de experie- el que vivimos ahora.
mentar otras culturas, razas, etnias, Por eso decía anteriormente Carlos Hernando Forero
religiones; y así mismo, los estu- que hay que ser muy cuidadosos En la medida en que los sis-
diantes colombianos con la llegada con los sistemas de aseguramien- temas de educación superior van
de extranjeros de intercambio. to de la calidad, porque sin darnos pasando de ser sistemas de éli-
Este tipo de cosas le ayudan cuenta pueden pretender homo- te a sistemas de masas, se debe
a los estudiantes y futuros pro- genizar y estarían debilitando es- transformar el pensamiento y las
fesionales a formar pensamien- tas posibilidades de innovación. estructuras colectivas hacia la
tos orientados a la diversidad, y nueva condición, donde son los
con los cuales también potencian Revista H&T: distintos grupos poblaciones los
aptitudes como la creatividad, el En Colombia se están gene- que integran las comunidades
trabajo en equipo o la innovación. rando esfuerzos para generar universitarias.

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