Page 37 - Revista H&T / Edición 105 / Federación Colombiana de Gestión Humana - ACRIP Nacional

Perspectiva

Esto no debe verse como un En Colombia, en materia de
problema, en lo absoluto. Por el género, por ejemplo, el país ha
contrario, debe dársele una mira- avanzado significativamente en
da positiva como una posibilidad equidad. Incluso es evidente
de riqueza, no solamente desde el que en las universidades exis-
punto de vista intercultural, sino ten más mujeres trabajando que
desde la propia calidad. hombres, mientras que en otros “En otros países es casi que
Imaginémonos un profesor países eso sigue siendo una pro- un incentivo al mejoramiento
universitario que tenga en su blemática aguda.
salón de clases diversos estu- Todo esto debe estar enmar- de la calidad, donde incluso,
diantes en términos de género, cado dentro de un pluralismo propician que haya esa
generación, demografía, cultura, y un sentido democrático que, combinación y se preocupan
religión, raza, etc. Esto en otros repito, debe estar integrado al
países es casi que un incentivo al Proyecto Educativo Institucional. las instituciones por tener
mejoramiento de la calidad, don- Allí es donde debemos compren- una población lo más diversa
de incluso propician que haya esa der que tener una población di-
combinación y se preocupan las versa es una gran ventaja, ya que posible, porque ahí está su
instituciones por tener una pobla- se puede traducir en tener mejo- riqueza”.
ción lo más diversa posible, por- res niveles de calidad fundamen-
que ahí está su riqueza. tados en la equidad.

Revista Hombre+Trabajo: (H&T) 37