Page 63 - dasar-dasar Manajemen Pendidikan Islam

Dasar-Dasar Manajemen Pendidikan Islam

Tujuan mengorganisasi adalah; (1) menentukan sumber
daya dan kegiatan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan;
(2) merancang dan mengembangkan suatu organisasi atau
kelompok kerja yang membawa ke arah tujuan; (3) mem-
berikan tanggung jawab tertentu; dan kemudian (4) men-
delegasikan wewenang yang diperlukan para individu untuk
melaksanakan tugasnya.
Dengan demikian, fungsi mengorganisasi adalah mencip-
takan struktur formal, di mana suatu pekerjaan ditetapkan
serta dibagi berdasarkan tugas-tugas yang ada dan mudah un-
tuk dikoordinasikan (staffing) yang dilakukan secara simultan.
Leading (Memimpin)

Setelah merencanakan dan mengorganisasikan, maka lang-
kah berikutnya adalah memimpin dan menugaskan karyawan
untuk menuju pada tujuan yang telah ditentukan. Memim-
pin (leading) secara sederhana adalah memerintah karyawan
untuk melaksanakan perintah pemimpin dan mereka harus
melakukannya demi kesuksesan. Di sini, melibatkan kuali-
tas, gaya, dan kekuasaan pemimpin serta kegiatan pemimpin
seperti komunikasi, motivasi, dan disiplin. Leading memiliki
bermacam-macam sebutan, antara lain directing (mengarah-
kan) dan motivating (motivasi). Ini menandakan bahwa an-
tara leading, directing, dan motivating tidak mempunyai per-
bedaan yang menonjol (sama) karena ketiganya merupakan
keharusan yang dimiliki dan dilakoni oleh seorang pemimpin.
Apabila perencanaan dan pengorganisasian lebih banyak
bersentuhan dengan aspek-aspek yang abstrak dari proses
memanajemen, maka kegiatan memimpin (leading) langsung
bersentuhan dengan orang-orang yang ada dalam organisasi
yang bersangkutan.

61