Page 40 - O4แผนพัฒนาสถนศึกษา
P. 40

37


                                                          วิธีดำเนินการ

                         การจัดทำแผนพัฒนาการจัดการศึกษาครั้งนี้  มีวัตถุประสงค์เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการ
                  บริหารจัดการและพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐานของโรงเรียนอนุบาลเลย (แผนระยะกลาง 4 ปี) ในห้วงระหว่างปี

                  พ.ศ.2563-2566  ความสำคัญอย่างยิ่งในการวางแผนที่ถูกต้องให้ความชัดเจนและสมบูรณ์ครบถ้วน จะต้อง

                  อาศัยหลักการทางวิชาการ และทฤษฎีเกี่ยวกับการวางแผนมาดำเนินการ



                         เครื่องมือที่ใช้

                         เครื่องมือที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ Swot Analysis  รูปแบบ  STEP และ  2S 4M

                  มีเกณฑ์ให้คะแนน   5  ระดับ  ดังนี้
                                     5  คะแนนหมายถึง เป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของสถานศึกษามากที่สุด

                                      4  คะแนนหมายถึง เป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของสถานศึกษามาก

                                     3  คะแนนหมายถึง เป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของสถานศึกษาปานกลาง

                                      2  คะแนนหมายถึง เป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของสถานศึกษาน้อย

                                      1  คะแนนหมายถึง เป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของสถานศึกษาน้อยที่สุด


                         สถิติที่ใช้
                                                                               _
                                สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ   ค่าเฉลี่ย ( Mean : X )

                                ดังนั้นจึงกำหนดกระบวนการและขั้นตอน ในการวางแผนครั้งนี้ โดยใช้กระบวนการวางแผน

                         กลยุทธ์ ไว้ 6 ขั้นตอน ดังนี้

                                ขั้นตอนที่ 1  วิเคราะห์สถานภาพของสถานศกษาทั้งปัจจัยภายนอกและปัจจัยภายใน
                                                                     ึ
                         (โอกาส อุปสรรค  จุดอ่อน และจุดแข็ง) เพอให้ทราบตำแหน่งหรือทิศทางของสถานศกษา
                                                                                               ึ
                                                            ื่
                                ขั้นตอนที่ 2  กำหนดทิศทาง ของสถานศึกษา (วิสัยทัศน์  พันธกิจ และเป้าประสงค์ )
                         เป็นการกำหนดความมุ่งหวัง ทิศทาง และเป้าหมายความสำเร็จในอนาคต

                                ขั้นตอนที่ 3  กำหนดกลยุทธ์ ตัวชี้วัดความสำเร็จและ เป้าหมายรายปีพร้อมทั้งการใช้

                         งบประมาณ แหล่งเรียนรู้ บทบาทหน้าที่ของผู้เกี่ยวข้อง และกำหนดแผนที่กลยุทธ์ครอบคลุมการ

                         ปฏิบัติราชการ 4 มิติ ประกอบด้วย ประสิทธิผลด้านพันธกิจ  คุณภาพการให้บริการ ประสิทธิภาพการ
                         ปฏิบัติงานและการพัฒนาองค์กร

                                ขั้นตอนที่ 4  กำหนดการควบคุมกลยุทธ์ เป็นการกำกับติดตามการดำเนินงานให้เป็นไปตาม

                         แผน พร้อมทั้งประเมินผลเพอให้ทราบผลผลิตตามเป้าหมายและรายงานผลการดำเนินงานต่อ
                                                ื่
                         หน่วยงานต้นสังกัดและผู้เกี่ยวข้อง
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45