Page 256 - Banpu One Report 2023 TH_Single Page_Neat
P. 256

!"#$%& !()*+ ,-(.%/ (01(2))                                                    "(34()*"5,-(* 2566
                                                                               !""!#$%&'()'&*,-./0&123'0 (IUU 56-1 ONE REPORT)



            I4/*$'4



                                                                       
                                                                  0
                                            !#$%&'(*+,#*-.#'/01*/2$3#$45**#$+&+0*-'
                                         !,6789 :;*'(*'01$+,#*,<!!$6=.>?@*!#$%&ABC?D*CE,*
                                            0
                                     1
                                                                            6
                                                     0
                                                  6
                                 F3/=,6'G$:#EE#,+*=+,'45*?@*4$0E*#$H#/A$@*-E,AB=G!FG@/#*/01*/2$
                                                                     1
                                                                                 
                                  'J>0E/H#4C5<+H#4C.35@'8J14,@'+,#*-.#'=%5J/$C%5*=K6*!.E+&+0*-'
                              L#$E#,40M$#-(NH#4K.6GA$8(E3#$=4O@AB4$0E*#$4,@'+,#*+,,-45**#$8J/61*ABP  
                               
                                                                                     1
                                               J
                                                                                0
                             G#'-.#'=KO@.# “D<*($'<” "M92*;T1T<('#%#'$#G++<05;C='$K7#(01T2560+!694'$3*?<"$
                                                               6
                                        @0$$Q#R%+&E#,+,#*F@E#+8#*S(,E:AB' T C5<B5#EB5#/
            บริษ ัทฯ ได ้ออกแบบทุกกระบวนการในการบริหารทรัพยากรมนุษ ย์โด ยมีพนักงานเป็นแกนหลัก ควบคกับการบริหารความหลากหลาย
                                                                                    ้่
                                                                  ้
                                                                  ้
            ของพนักงาน ทั�งด ้านเช ่�อช าติ ศาสนา ภาษ า วัฒนธ รรม อายุ ความร มุมมอง และประสบการณ์การทางาน ในทุกประเทศ
                                                                                           ำ
                          ำ
            ที�บริษ ัทฯ เข้าไปด าเนินธ ุรกิจ เพอให้พนักงานสามารถนาจด แข็งด ้านความหลากหลายเหล่านี�มาเพิ�มคุณค่าและความสามารถ
                                     ่�
                                                         ุ
                                                       ำ
            ในการแข่งขัน ทางานร่วมกันอย่างมีความสุข ย่ด หยุ่น  คล่องตัว เหมาะกับตำาแหน่งงานและวิถช ีวิตที�พร้อมปรับเปลี�ยน
                                                                                        ี
                         ำ
                                                                                                   ั
                                                                         ่�
                                               ่�
            สร้างสรรค์นวัตกรรมในทุก ๆ ด ้าน พร้อมขับเคลอนธ ุรกิจใหม่ ๆ โด ยมีเป้าหมายเพอสร้างความยั�งย่นทางธ ุรกิจ ให้บริษ ทฯ เติบโต
            ในระยะยาวจากรากฐ านที�แข็งแกร่ง
                                  G'4?4I4/*$'40/M$5+1>7$,#-./0Q 3F),#-./0272S43EF):#)D0H
                                   B
                                                       89
                                                 ( ?/40 31 J/4?'"+ 2566
                      632                                                                  994
                      1023+4E+B                           #$%"&"                 :%>%0?0(;102F%F"#6"
                                                      '"()*%"+(,*-./
                        15                                 0&.                                58
                      :%>%0?0(;:(*!."=B.3&6B/"%.        6,116                     :%>%0?0(;.<*@)3D6B
                      2,266                                 !"                          1,761


                      :%>%0?0(;<="@/"63A6B                                          1023+4<<:3C03D6B

                      28                                                                   362


                      1023+456718"                                                     :-0(;<3.0=)%


            "'E7,304>7$I4/*$'4

            ในปี 2566 ค่าตอบแทนที�เป็นตัวเงินของพนักงานของบริษ ัทฯ และบริษ ัทย่อย ทั�งในประเทศไทย สาธ ารณรัฐ ประช าช นจีน
                                                                          ุ่
                                                                                     ั
            สาธ ารณรัฐ อินโด นีเซ  ีย ประเทศออสเตรเลีย ประเทศมองโกเลีย ประเทศญี�ปน สาธ ารณรฐ สังคมนิยมเวียด นาม และ
                                                                                ำ
                                                                                                  ำ
            สหรัฐ อเมริกา ประกอบด ้วยเงินเด ่อน โบนัส และค่าตอบแทนอ่�น ๆ เช ่น เงินสมทบกองทุนสารองเลี�ยงช ีพ เป็นเงินจานวนทั�งสิ�น
            13,809,616,544.36 บาท
            >7II'01'43#$$'40%'"/CS4#7,#)2)D?F' 3 :089P'4+'
                                                    
                                B
                               89
                -
            – ไมมี –
                ่
            254
   251   252   253   254   255   256   257   258   259   260   261