Page 48 - ASPEK HUKUM RANGKAP JABATAN PADA KORPORASI DI INDONESIA
P. 48
bidang sosial, keagamaan, dan kemanusiaan, yang tidak
mempunyai anggota. Hal yang membedakan antara Yayasan
dengan Perseroan Terbatas adalah Yayasan tidak digunakan
sebagai wadah usaha dan tidak dapat melakukan kegiatan
usaha secara langsung, melainkan harus melalui badan usaha
yang didirikannya atau melalui badan usaha lain dimana
40
Yayasan tersebut menyertakan kekayaannya.
Dalam sebuah Yayasan dikenal 3 (tiga) organ Yayasan,
41
yakni: 1) Pembina; 2) Pengurus, dimana susunan Pengurus
sekurang-kurangnya terdiri atas Ketua, Sekretaris, dan
42
Bendahara; dan 3) Pengawas . Ketiga organ Yayasan tersebut
pada praktiknya tidak terlepas dari adanya rangkap jabatan.
Rangkap jabatan pada Yayasan dapat dikelompokkan menjadi
2 (dua), yakni:
1. Rangkap jabatan yang terjadi pada Yayasan dengan
Badan Usaha yang didirikan oleh Yayasan.
Misalnya, seseorang menjadi Pengawas Yayasan
sekaligus menjadi Pengurus pada Badan Usaha yang
didirikan Yayasan tersebut.
40 Bagian Penjelasan Pasal 3 ayat (1) Undang-Undang Nomor 16 Tahun
2001 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 28 Tahun
2004 Tentang Yayasan.
41 Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2001 sebagaimana telah diubah
dengan Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2004 Tentang Yayasan, Pasal
32 ayat (2).
42 Ibid, Pasal 2.
40
