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Seguro Médico Complementario Gap

Beneficios provistos Eligibilidad de los dependientes
El Plan Complementario (Gap) es un Si sus dependientes son elegibles para
producto totalmente asegurado que se ofrece la cobertura en el plan médico de BCBS
a través de Sun Life Financial. Este plan patrocinado por la Compañía, entonces son
paga sus gastos de desembolso debido a elegibles para la inscripción en el Plan Gap.
hospitalizaciones y tratamientos ambulatorios Las personas de su familia de las que espera
por una lesión o enfermedad cubierta hasta los recibir un reembolso bajo el Plan Gap también
límites anuales del año calendario del plan. deben estar inscritas en el Plan Médico.
Sunlife requiere únicamente la explicación
de beneficios de BCBS EOB para justificar
sus costos de desembolso al determinar su
reembolso bajo el Plan GAP. Se le permite
reclamar el mismo gasto en una cuenta de
gastos de salud flexible, si corresponde. Un
formulario de reclamación de GAP médico se
encuentra en la Intranet de la compañía.
Costo de la cobertura
El costo de la cobertura del Plan Gap es
pagado al 100% por el empleado. Las primas
son agrupadas por edad, en base a la edad del
empleado a partir del 1 de enero del 2020. Las
primas se retienen antes de impuestos.

*La inscripción en el plan de seguro médico
Gap es contingente en la inscripción en uno
de los planes de seguro médico patrocinados
Dan Magno, Sales Product Manager por la Compañía en los que usted NO puede
además contribuir a una Cuenta de Ahorros
Albuquerque, NM Lumber para la Salud (HSA).

Tarifas semanales Tarifas quincenales
<40 40-49 50+ < 40 40-49 50+
Empleado 8.05 11.02 18.02 15.80 21.64 35.37
Empleado + 14.50 19.84 32.42 28.46 38.94 63.64
Cónyuge
Empleado + 17.86 20.33 29.25 35.05 39.92 57.41
Hijo(s)
Empleado + 24.30 29.14 43.64 47.69 57.21 85.67
Familia

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