Page 6 - 2020 Benefit Guide Spanish

Eligibilidad para los Beneficios

Usted es elegible para inscribirse en los beneficios de salud y bienestar si usted es un empleado
de tiempo completo que trabaja por lo menos 30 horas por semana.
Si usted es: Eligibilidad de los dependientes
; Un empleado existente que hace sus Si usted es elegible para escoger una
elecciones durante la inscripción anual de cobertura para usted, también podrá escoger
2020 (del 28 de octubre al 15 de noviembre
de 2019): La cobertura entrará en vigencia cobertura para sus dependientes elegibles.
el 1 de enero de 2020 Sus dependientes elegibles incluyen:
; Un nuevo empleado: La cobertura entrará
en vigencia el día 1 del mes que coincide ; Su cónyuge legal
con los 60 días de su contratación a tiempo ; Sus hijos hasta los 26 años (25 años o
completo (por ejemplo, si comenzó a trabajar menores) -incluyendo
el 15 de enero, la fecha de elegibilidad de ; Hijos biológicos (procreados por
sus beneficios es el 1 de abril). Un aviso usted)
de elegibilidad le será enviado por correo a ; Hijastros
su hogar. Debe inscribirse dentro de los 31
días siguientes a la fecha de elegibilidad de ; Hijos adoptados
beneficios. (Vea la página 1 de este guía ; Niños que el estado le ha otorgado a
para las fechas de elegibilidad de beneficios.) usted la custodia legal
; Un empleado que es elegible recientemente ; Sus nietos solteros menores que son
debido a un cambio de estado laboral sus dependientes en su declaración
de tiempo parcial a tiempo completo: La de impuesto federal
cobertura entrará en vigencia el día 1 del ; Sus hijos solteros de 26 años y mayores
mes siguiente o que coincide con los 60 quienes dependen únicamente de su
días de empleo a tiempo completo basado apoyo debido a una discapacidad mental o
en la fecha de cambio de su estado laboral. física cuya discapacidad sucedió antes de
los 26 años (requiere documentación)
Verificación de dependientes
Cuando usted inscribe a dependientes en
su cobertura de seguro médico por primera
vez, usted será contactado por correo para
solicitarle que presente documentación.
Es posible que los empleados contratados
nuevamente tengan que volver a verificar a
cualquier dependiente inscrito en el plan de
seguro médico. Si usted saca a su cónyugue
del plan y luego la vuelve a inscribir, usted
tendra que proveer una declaración de
impuestos reciente o
comprobante de cuenta
conjunta. Por favor asegúrese
de que su dirección registrada
en Dayforce sea correcta, y
responda puntualmente.

Si no proporciona esta
documentación dentro de los 31 días posteriores a
la fecha de entrada en vigencia de la inscripción,
sus dependientes serán retirados del plan médico
retroactivo a la fecha de entrada en vigencia del
Eden Artino, Analista de Crédito beneficio. Escanee el código QR para ver la lista
de documentos aceptables necesarios para la
5 5 Houston, TX Windows verificación de undependiente.