Page 7 - 2020 Benefit Guide Spanish
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Chrystal Nolan, Rep. Soporte de Ventas
   Atlanta, GA Millwork


























                                                ofrecida por el empleador cumple con los
                                                estándares de asequibilidad. Consulte con
     Exclusión de cobertura médica debido       el empleador de su cónyuge en caso de
     a un cónyuge que trabaja                   que tenga dudas acerca del plan de seguro
     El cónyuge de un empleado que tiene acceso   médico de su cónyuge.
     a cuidado de la salud asequible que brinde
     valor mínimo (“Cobertura Calificada” como   La inscripción de su cónyuge en un plan de
     lo define la Ley del Cuidado de la Salud   seguro médico sirve para certificar que su
     Asequible) por medio de otro empleador no   cónyuge no cuenta con acceso a Cobertura
     será elegible para inscripción en uno de los   Calificada a través de su empleador.
     planes médicos de Builders FirstSource. Esta
     exclusión aplica únicamente a la inscripción   ¿Qué ocurre si tanto yo como mi
     de su cónyuge en el plan médico. Usted     cónyuge o uno de mis hijos trabaja-
     puede inscribir a su cónyuge en otras líneas   mos para la compañía?
     de cobertura, como dental o de visión.
                                                Cada uno de ustedes puede inscribirse
     ¿Qué representa una oferta de cober-       en los planes de cobertura médica,
     tura calificada de un empleador?           dental y de visión, de manera individual
     Su cónyuge recibe una oferta de cobertura   como “Empleado Únicamente”, o usted
     calificada si el plan médico que se ofrece es:   o su cónyuge pueden inscribirse como
     1. “Asequible”: esto significa que la prima   “Empleado + Cónyuge” (o como “Empleado
     de su cónyuge para el costo de la cobertura   + Familia”). Usted no podrá estar inscrito
     del empleado no excede el 9.78% de sus     tanto como empleado y como dependiente
     ingresos, y 2. brinda “valor mínimo”: esto   al mismo tiempo. Sin embargo, los hijos
     significa que el plan paga al menos el 60% del   cuyos padres ambos trabajan para la
     total de los costos permitidos bajo el plan.   compañía únicamente pueden estar
                                                cubiertos por el plan médico de uno de los
     ¿Cómo sabrá mi cónyuge si la oferta        padres. Usted no podrá elegir cobertura de
     de cobertura por parte de su em-           seguro de vida o de muerte accidental o
     pleador es “cobertura calificada”?         desmembramiento para su cónyuge si su
     Si el empleador de su cónyuge ofrece       cónyuge también es un empleado regular
     cobertura de seguro médico, la ley requiere   de tiempo completo de la compañía.
     que el empleador les brinde a los empleados
     una notificación que le indique si la cobertura


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