Page 48 - 2019 Benefits Guide SPANISH
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INFORMACIÓN DE CONTACTOS



      Fidelity 401(k)                       1-800-835-5095      www.netbenefits.com
       Fidelity

      Sun Life Financial - Póliza Gap       1-800-648-8624
        Dirección de Reclamos: Fidelity Security   Fax Reclamos:   www.slfserviceresources.com
      Life Ins Co                           1-816-968-0575      Correo electrónico para reclamos:
        3130 Broadway, P.O. Box 418131                          claimsmail@ftj.com
        Kansas City, MO  64141-8131
      Blue Cross Blue Shield of Texas       800-521-2227        www.bcbstx.com
        Dirección de Reclamos: P.O. Box 660044
        Dallas, TX  75266-0044                                  Verificarcar su tarjeta de ID para los números de
       MDLive                               888-680-8646        ID de grupo y miembro.
       24/7 Línea de Enfermeras (Nurseline)  800-581-0368
       Inicio Especial (Special Beginnings)  888-421-7781
       Programa de Acondicionamiento (Fitness)  888-762-2583
       Buscador de Proveedores              800-810-BLUE (2583)
      Naturally Slim                                            www.naturallyslim.com/bfs
                                                                info@naturallyslim.com


      CVS/Caremark Rx Standard              1-844-431-4881      www.caremark.com
      Dirección de  Reclamos de Ordenes por
      Correo:                                                   Verificar su tarjeta de ID para
        P.O. Box 94467, Palatine, IL  60094-4467
        Dirección Reclamos de Reembolso de RX:                  los números de ID de grupo y miembro.
        P.O. Box 52136, Phoenix, AZ  85072-2136
      Sun Life Discapacidad & Ausencias  1-833-812-5177
      EyeMed Visión                         1-866-939-3633      www.eyemed.com
        Dirección de Reclamos: ATTN: OON Claims
        P.O. Box 8504, Mason, OH  45040-7111                    Para encontrar proveedores:
        Network:  Access                                        www.enrollwitheyemed.com/access

                                                                Revisar su tarjeta de Identificación para encontrar el
                                                                número de ID de grupo y membresía.
      Plan de Asistencia                    1-888-327-7401      www.guidanceresources.com
      Guia de Recursos para Empleados
      Org. Web ID: “BFSEAP”
      MetLife Dental                        1-800-474-7371      Usted puede encontrar su número de grupo y buscar
        Estimados Dentales                  1-877-638-3379      proveedores en: www.metlife.com/mybenefits
           Dirección de reclamos: P.O. Box 981282               Sitio Web para uso de dentistas para estimados pre
           El Paso, TX  79998                                   tratamiento: www.metdental.com
      Fidelity Health Savings Account (HSA)  1-800-544-3716     netbenefits.com or 401k.com
      (Cuenta de Ahorro de Salud Fidelity)

      Quit for Life (Dejar el Tabaco)       1-866-784-8454      www.quitnow.net


      SunLife Financial Life & AD&D         1-800-247-6875      www.sunlife.com/us
      Insurance
        Dirección de Reclamos: PO BOX  81365
        Wellesley Hills, MA 02481
      WageWorks                             1-877-924-3967      FSA Cuidado de la Salud   - www.wageworks.com/myfsa
      Cuentas de Gastos Flexible                                FSA Cuidado de Dependientes - www.wageworks.com/
      FSA de Propósito Limitado                                 mydcfsa
      FSA de Cuidado de Dependiente

        Usted debe notificar al equipo de beneficios dentro de 31 días de cualquier cambio de estado familiar y
        proporcionar la documentación apropiada para agregar o cancelar la cobertura. Estos incluyen matrimonio,
        divorcio, nacimiento, adopción, pérdida o ganancia de otra cobertura debido al cambio de estado de trabajo
        del dependiente o inscripción anual.
    Esta guía proporciona los puntos destacados de sus beneficios. Si cualquier declaración en esta guía entra en conflicto con cualquier documento
    del plan aplicable, los documentos del plan regirán. Las disposiciones del plan pueden ser cambiadas o suprimidas para cumplir con los
    requisitos estatales o legales. La Compañía se reserva el derecho de modificar o cancelar los beneficios que estime necesarios en cualquier
    momento. Las opciones de beneficios, elegibilidad y otros detalles pueden ser diferentes para los empleados cubiertos bajo un Acuerdo
    de Negociación Colectiva (CBA, por sus siglas en inglés). Refiérase a su CBA para más detalles. Esta guía describe los beneficios para los
    empleados a tiempo completo y no describe la elegibilidad de beneficios para los empleados a tiempo parcial, temporales o subcontratados.
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