Page 365 - SRT RP_Final Report_221107
P. 365

รายงานฉบบสมบูรณ์ (Final Report)
                                                                                                ั


                   •  กลยุทธ์เชิงป้องกัน (ST) เป็นการจับคู่ระหว่าง จุดแข็ง (Strength) และภัยคุกคาม (Threats)

                          o  กลยุทธ์ที่ 4.2 การพัฒนาโครงการขนาดใหญ่และขยายธุรกิจใหม่เพื่อสร้างรายได้
                              (S1+T1+T3+T6)

                                 –  ต่อยอดบริษัทลูก SRTA และ SRTET ในการขยายสู่ธุรกิจที่มีแนวโน้มการเติบโตใน

                                     อนาคตและสนับสนุนการดำเนินธุรกิจหลักของการรถไฟฯ และ JV กับภาคเอกชนใน

                                                             ้
                                     ธุรกิจใหม่ อาทิ F&B, รถไฟฟา

                   •  กลยุทธ์เชิงรับ (WT) เป็นการจับคู่ระหว่าง จุดอ่อน (Weakness) และภัยคุกคาม (Threats)

                          o  กลยุทธ์ที่ 1.3 ลดต้นทุนการซ่อมบำรุงรักษาระบบรางด้วยการ Outsource/ Out-job
                              (W3+W5+T2+T6)

                                 –  ลดต้นทุนการซ่อมบำรุงรักษาระบบรางด้วยการ outsource ในสัดส่วนที่มากขึ้น และลด

                                     การลงทุนในเครื่องจักรหนัก

                          o  กลยุทธ์ที่ 2.2 บริหารจัดการขบวนรถโดยสารเพื่อลดการขาดทุน (W8+T1+T3+T5)

                                 –  ปรับลดขบวนรถโดยสารเชิงพาณิชย์ที่ไม่สร้างผลกำไร และเพิ่มจำนวนพ่วงตู้โดยสารที่นั่ง

                                     ชั้น 1 และ 2 ในขบวนรถที่สร้างผลกำไร
                          o  กลยุทธ์ที่  2.7 พัฒนาบริการและบริหารต้นทุน PSO ให้เหมาะสม (W8+T5+T6)

                                 –  การพัฒนาระดับคุณภาพบริการ เร่งดำเนินการพัฒนาระบบ FMIS และหารือกับ

                                     หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

                          o  กลยุทธ์ที่ 5.2 ปรับปรุงกระบวนการทำงานและขับเคลื่อนองค์กรด้วยเทคโนโลย  ี

                              (W2+W3+W6+T4+T6)

                                 –  พัฒนาระบบ IT ให้เกิดการบูรณาการและเชื่อมโยงฐานข้อมูล และพัฒนระบบปฏิบัติการ
                                     ด้านการเดินรถและซ่อมบำรุง

                          o  กลยุทธ์ที่ 5.3 บริหารจัดการค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ (W3+W10+T2)

                                 –  ปรับลดค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรลง และบริหารแผนการสรรหาบุคลากรให้สอดคล้องกับ

                                     แผนพัฒนาเทคโนโลยี

                          o  กลยุทธ์ที่ 6.1 พัฒนาระบบรางด้วยนวัตกรรมสีเขียว ที่สอดคล้องกับนโยบาย BCG Model

                              (W7+T6)

                                 –  ปรับขบวนรถไฟเป็น EV สำหรับขบวนรถ Feeder เชื่อมต่อสายสีแดง และพัฒนาความ
                                     ร่วมมือด้าน EV กับหน่วยงานพันธมิตร สอดคล้องกับนโยบายรัฐ



                                                                                                          318
   360   361   362   363   364   365   366   367   368   369   370