Page 178 - รวมไฟล์วารสาร ปีที่ 8 ฉบับที่ 1
P. 178
5.4 พันธกิจ (Mission)
่
ี
ู
ึ
ุ
ม่งสรรหาทําเลรานวัสดก่อสรางทเข้าถงลกค้าให้ครอบคลมทั่วประเทศ และม่งพัฒนา
้
้
ุ
ุ
ุ
ุ
ิ
ู
์
ุ
ึ
ผลตภัณฑ์แตกไลนสนค้าให้ตอบโจทย์ลกค้าทกกล่มเปาหมายรวมถงม่งเน้นขยายซัพพลายเออรอย่าง
์
ุ
้
ิ
ี
ุ
ุ
ิ
ี
ุ
ิ
ุ
้
่
่
่
่
ื
ต่อเนองเพือให้ครอบคลมทกหมวดสนค้า และควบคมต้นทนสนค้าให้มราคาตํา เพือสรางความได้เปรยบ
ทางการแข่งขัน
่
ั
ั
5.5 ปจจยแหงความสาเรจ
็
ํ
่
ี
ุ
ี
ี
1.การนําองค์กรทด โดยผู้บรหารมความเข้าใจในธรกิจของตนเองและตลาดอย่างด กําหนด
ิ
ี
ิ
็
้
ู
้
ทศทางและเปาหมายทชัดเจนเปนรปธรรม ผ่านวิสัยทัศน พันธกิจ และเปาหมายการดําเนนงานในแต่ละ
์
ี
่
ิ
ระดับ
ื
ิ
่
ิ
2.การม่งทํางานเปนทมและพัฒนาการทํางานอย่างต่อเนอง โดยบรษัทเน้นการตรวจตดตาม
็
ี
ุ
ู
ั
ุ
ุ
้
ิ
่
และประเมนผล เพือปรบปรงการทํางานในทก ๆ ด้าน เพือม่นเน้นการเรยนรของพนักงานในการทํางาน
ุ
่
ี
่
ิ
ี
ู
ิ
ี
ี
่
ู
3.การสรางแรงจงใจเชงบวกทสะท้อนไปส่ผลการปฏบัตงานทด เช่นการแสดงความยินด ี
ิ
้
่
็
กับความสําเรจของพนักงานอย่างสมําเสมอผ่านช่องทางทหลากหลาย
ี
่
้
5.6 การบูรณาการระบบปฎิบัตการโดยมีลูกคาเปนศูนยกลาง
็
์
ิ
ิ
ิ
่
ี
บรษัทมความพยายามทจะเชอมโยงระบบปฏบัตตการ (System Operations) ต่าง ๆ ของ
ี
่
ิ
ื
ื
์
ู
่
ึ
ี
ึ
่
ุ
็
องค์กรเข้าเปนหนงเดยวกัน โดยมจดม่งเน้นร่วมกันนั้น คอ “ลกค้า”การเชอมโยงสัมพันธซงกันและกันของ
ื
ี
่
ุ
ระบบปฏบัตการเหล่าน้เพือให้เกิดความกลมกลนกันเปนหนงโดยมลกค้าเปนศนย์กลาง เหล่าน้ ได้แก่ การ
็
ี
ู
ื
ิ
็
ี
่
ิ
่
ึ
ู
ี
เลอกรานค้า การคัดเลอกสนค้า ระบบข้อมลและสารสนเทศ การจัดการห่วงโซ่คณค่า และการพัฒนา
ุ
ิ
ู
ื
้
ื
พนักงาน
159
