Page 115 - 3. Laporan Kinerja BMKG_high
P. 115

BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA                                                     99





                 Upaya-upaya perbaikan senantiasa dilakukan oleh BMKG dalam rangka peningkatan
                 nilai akuntabilitas kinerja antara lain sebagai berkut:
                 a.   Melakukan perbaikan terhadap renstra 2015-2019 terutama dalam penyusunan
                     sasaran  dan  indikator  unit  kerja  agar  sasaran  dan  indikator  kinerja  telah
                     mencerminkan kinerja sesuai peran dan fungsi unit kerja tersebut.
                 b.  Memperbaiki    IKU  dan  memastikan  dimanfaatkannya  IKU  pada  proses  atau
                     dalam dokumen perencanaan, penganggaran, pengukuran dan pelaporan serta
                     evaluasi internal
                 c.  Menyusun  rencana aksi atas kinerja yang merupakan penjabaran lebih lanjut
                     dalam upaya pencapaian target-target dalam PK.
                 d.  Menyusun  Perjanjian  Kinerja  mulai  dari  Pimpinan,  Eselon  I  sampai  dengan
                     eselon  IV  dan  memastikan  dokumen  PK  menyajikan  dan  menjanjikan  kinerja
                     atau hasil yang terukur, relevan serta menggambarkan kekhasan serta alasan
                     keberadaan entitas.
                 e.   Membuat  sistem  kinerja  online  BMKG  (e-kinerja  BMKG)  sebagai  sarana
                     pemantauan pelaksanaan rencana aksi serta pengendalian dan untuk memberikan
                     alternatif perbaikan dalam rangka mengarahkan dan mengorganisasikan kegiatan
                     organisasi sesuai dengan target yang telah ditentukan.
                 f.   Memperbaiki kualitas laporan kinerja dengan menyajikan evaluasi dan analisis
                     terhadap pencapaian kinerja setiap sasaran strategis secara lebih lengkap
                 g.  Memastikan  penanggungjawab  program  melakukan  evaluasi  program  dalam
                     rangka  kepastian  tersedianya  informasi  atas  keberhasilan  program-program
                     prioritas atau unggulan BMKG.
                 h.  Memastikan dilakukannya evaluasi akuntabilitas kinerja seluruh unit kerja (pusat
                     dan  daerah)  dan  meningkatkan  kompetensi  APIP  sehingga  dalam  melakukan
                     evaluasi  akuntabilitas  kienrja  dapat  memebrikan  rekomendasi  perbaikan
                     manajemen kinerja masa yang akan datang.

                 Diharapkan Lakip BMKG mengalami kenaikan sesuai yang tertuang dalam dokumen
                 Renstra BMKG dengan target capaian nilai “A” di tahun 2019.


             2.  Opini atas laporan keuangan BMKG
                 BMKG  berkomitmen  untuk  meningkatkan  kualitas  laporan  keuangan  dengan
                 mempertahankan  opini  yang  baik  dari  Badan  Pemeriksa  Keuangan  (BPK)  RI.  Hal
                 tersebut termuat dalam Rentra BMKG tahun 2015-2019 yang mencantumkan opini
                 BPK sebagai indikator dengan target capaian Wajar Tanpa Pengecualian (WTP).

                 Tujuan dari IKU Indeks Opini BPK adalah dalam rangka menjamin akuntabilitas dan
                 transparansi  pertanggungjawaban  keuangan  negara  yang  telah  dilaksanakan  oleh
                 BMKG.
   110   111   112   113   114   115   116   117   118   119   120