Page 24 - รายงานสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่รองผู้อำนวยการโรงเรียนราชวินิตบางแก้ว
P. 24
ิ
รายงานสัมฤทธผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาในระยะเวลา 1 ปี 21
จ านวนครั้ง จ านวนวันของบุคลากรที่ใกล้ครบสิทธิ์ในการลานั้น ๆ ส่งเสริมบุคลากรให้มีวินัยและปฏิบัติตนอยู่ใน
ระเบียบวินัยของทางราชการ
๒) มการด าเนินกิจกรรมการส่งเสริมให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาทาง
ี
วิชาชีพดังนี้
ด าเนินการตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมที่ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาครู และบุคลากร
ทางการศึกษาด้วยวิธีการที่หลากหลาย สอดคล้องตามความต้องการจ าเป็น มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ติดตาม
ประเมินผลการพัฒนา และน าความรู้มาใช้ในการจัดการเรียนการสอน และการปฏิบัติงานในหน้าที่
สถานศึกษาได้ด าเนินการจัดท าโครงการกิจกรรมส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนาครูและบุคลากร
ทางการศึกษาด้วยวิธีการที่หลากหลาย สอดคล้องกับความต้องการและความจ าเป็น มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
ติดตาม ประเมินผลการพัฒนา และน าความรู้มาใช้ในการจัดการเรียนการสอน และปฏิบัติงานในหน้าที่ รวมถึงการ
้
พัฒนาบุคลากรด้านความกาวหน้าในวิชาชีพ และส่งเสริมให้ข้าราชการครูและบุคลากรได้รับรางวัลประเภทต่าง ๆ
ผลการด าเนินงาน
คณะครูและบุคลากรได้มีแนวทางการประพฤติปฏิบัติตนอย่างมีระเบียบวินัย และจรรยาบรรณวิชาชีพ
ได้รับการพัฒนาตนเองทั้งในด้านความรู้ และพัฒนาด้านวิชาชีพให้มีมาตรฐานวิชาชีพและมีความก้าวหน้าในวิชาชีพที่
สูงขึ้น และน าความรู้ที่ได้รับจากการพฒนามาใช้ในการจัดการเรียนการสอน และปฏิบัติงานในหน้าที่ เพม
ิ่
ั
ประสิทธิภาพในการท างานให้สูงขึ้น
