Page 321 - SE-AM Manual Book 2567 (Edit IA)
P. 321

คู຋มือการประ฼มินผลการดำ฼นินงานรัฐวิสาหกิจ (ฉบับปรับปรุง༛ป຃༛2567)

                                                  ตามระบบประ฼มินผลรัฐวิสาหกิจ༛State Enterprise Assessment Model : SE-AM
                                                             สำนักงานคณะกรรมการน฾ยบายรัฐวิสาหกิจ༛(สคร.)༛กระทรวงการคลัง





                   3.  การจัดทำ฽ผนตรวจสอบ฼ชิงกลยุทธຏ༛นอกจากการถ຋ายทอด฼ปຓน฽ผนปฏิบัติการประจำป຃฽ลຌว༛ตຌองกำหนด༛:
                       ▪  ฽ผน/฽นวทาง฿นการบริหารทรัพยากรของหน຋วยตรวจสอบภาย฿น
                       ▪  ฽ผนการพัฒนา༛฽ละสรรหาบุคลากรทีไสอดคลຌองกับ฽ผนตรวจสอบ฼ชิงกลยุทธຏ
                       ▪  หน຋วยตรวจสอบตຌองมีการติดตามการ฼ปลีไยน฽ปลงของรัฐวิสาหกิจ༛อยู຋ตลอด฼วลา༛฽ละตຌองมีการประ฼มิน
                          ความ฼สีไยงทีไรัฐวิสาหกิจ฼ผชิญอยู຋ตลอด༛ดังนัๅน༛ผูຌตรวจสอบภาย฿นควรทบทวน฽ผนตรวจสอบ฼ชิงกลยุทธຏ

                          ฽ละ฽ผนตรวจสอบประจำป຃อย຋างนຌอยป຃ละ༛1 ครัๅง
                   4.  การอนุมัติ฽ผนการตรวจสอบระยะยาว༛฽ละ฽ผนการตรวจสอบประจำป຃༛๡หัวหนຌาหน຋วยตรวจสอบภาย฿น
                       ฼สนอ฽ผนการตรวจสอบระยะยาว༛(ถຌามี)༛฽ผนการตรวจสอบประจำป຃฽ละการจัดสรรทรัพยากร
                       การตรวจสอบ༛ตลอดจนการ฼ปลีไยน฽ปลงทีไมีนัยสำคัญระหว຋างงวด༛รวมถึงสืไอสารถึงผลกระทบทีไ฼กิดจาก
                       ขຌอจำกัด฿นทางทรัพยากรทีไจะมีต຋อ฽ผนงาน༛ต຋อผูຌบริหารสูงสุดพรຌอมกันกับการนำ฼สนอคณะกรรมการ
                       ตรวจสอบ฼พืไอพิจารณาอนุมัติ༛ภาย฿น฼ดือนสุดทຌายของป຃งบประมาณหรือป຃ปฏิทินหรือป຃พิ฼ศษ฽ลຌว฽ต຋กรณี༛
                       ทัๅงนีๅ༛฿หຌ฼สนอความ฼หใน฽ละประ฼ดในทีไผูຌบริหารสูงสุดเม຋฼หในชอบ฼พืไอ฼สนอต຋อคณะกรรมการตรวจสอบ

                       พิจารณา

               3.3༛การวาง฽ผนการปฏิบัติงานตรวจสอบ฿นรายละ฼อียด༛(นๅำหนักรຌอยละ༛5)༛

               ระดับ༛1 มีการกำหนด฽นวทาง฿นการจัดทำ฽ผนการตรวจสอบภาย฿น฿นรายละ฼อียด༛฾ดย฽ผนการตรวจสอบภาย฿น
                      ฿นรายละ฼อียด฼ปຓนลายลักษณຏอกษร
                                               ั
               ระดับ༛2 หน຋วยตรวจสอบภาย฿นสอบทาน฽ละ/หรือจัดทำทาง฼ดินของงาน༛(Flow Chart) ของกิจกรรมหลัก฽ละ
                      กิจกรรมสนับสนุน༛พรຌอมทัๅงมีการประ฼มินความ฼ปຓนเปเดຌของการ฼กิดทุจริต༛฽ละวิธีการ฿นการบริหารจัดการ
                      ความ฼สีไยงของการทุจริตขององคຏกร༛฽ละมีการกำหนด฽นวทางการตรวจสอบสำหรับการปฏิบัติงาน
                      ตรวจสอบทุก฼รืไอง

               ระดับ༛3 หน຋วยตรวจสอบภาย฿นมีการ฽จຌง฽ผนการปฏิบัติงานตรวจสอบล຋วงหนຌาอย຋าง฼ปຓนทางการเม຋นຌอยกว຋า༛60 วัน
                      ฿หຌหน຋วยรับตรวจทราบ༛มีการจัดทำ฽นวทางการตรวจสอบ༛(Audit Program) ตามความ฼สีไยงทุก฼รืไอง

                      ตาม฽ผนตรวจสอบประจำป຃༛฽ละมีการสอบทาน฽ละอนุมัติ฽นวทางการตรวจสอบ༛(Audit Program)
                      ตามลำดับชัๅนของการปฏิบัติงานตรวจสอบ
               ระดับ༛4༛การนำระบบ฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศมา฿ชຌ฿นการวิ฼คราะหຏขຌอมูล༛฼พืไอสนับสนุนการปฏิบัติตาม฽ผนการ

                      ปฏิบัติงานตรวจสอบ༛(Audit Program) ฿หຌมีประสิทธิภาพ༛
               ระดับ༛5 การ฿ชຌขຌอมูลปງอนกลับจากการดำ฼นินงาน༛รวมถึงขຌอมูลอืไนโ༛฿นการทบทวน/ปรับปรุงกระบวนการวาง฽ผน

                      ตรวจสอบภาย฿น฿นรายละ฼อียด༛฼พืไอ฼พิไมประสิทธิภาพ฿นการปฏิบัติงานตรวจสอบ

               หมาย฼หตุ༛:
                    ▪  กรณีทีไการดำ฼นินงานของรัฐวิสาหกิจมีบริษัท฿น฼ครือ༛บริษัทร຋วม༛฽ละหรือบริษัททีไ฼กีไยวขຌอง༛ผูຌตรวจสอบ

                       ภาย฿นควรพิจารณาประ฼มินความ฼สีไยงขององคຏกรทีไมีความ฼กีไยวขຌองนัๅนว຋า༛การปฏิบัติงานขององคຏกรนัๅน
                       มีผลกระทบต຋อการบรรลุวัตถุประสงคຏของรัฐวิสาหกิจหรือเม຋༛หากมีความ฼สีไยง฼กินกว຋าระดับความ฼สีไยง
                       ทีไยอมรับเดຌ༛ผูຌตรวจสอบภาย฿นควรร຋วมการตรวจสอบบริษัท฿น฼ครือ༛บริษัทร຋วม༛฽ละหรือบริษัททีไ฼กีไยวขຌอง
                       นัๅนเวຌ฿น฽ผนการตรวจสอบ฼ชิงกลยุทธຏ฽ละ฽ผนตรวจสอบประจำป຃ของรัฐวิสาหกิจ




                                                                                                           หนຌา༛8-18
   316   317   318   319   320   321   322   323   324   325   326