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principio e soprattutto il sentimento che ne sta alla base’, e di ‘Cuore che alimenta vision positivo-
fattiva di futuro’ e questi due concetti sono centrali nella dimensione spirituale dell’identità che
ha a che fare con la creazione di sé stessi e l’incarnazione di principi.
Per questo motivo nell’eptagramma dell’integrazione caratteriale la freccia relativa alla Voce di
Consapevolezza di Felicità è direzionata verso l’alto nella direzione del Senso di Comprensione,
che si esprime accrescitivamente nella Volontà di Sviluppo Identitario (freccia orizzontale in alto,
con moto espansivo); la Voce di Consapevolezza di Felicità è causale rispetto a tutte le basi delle
4 posizioni raffigurate sequenzialmente nell’Eptagramma). Per captare questo senso interiore di
essere-divenire nel mezzo del “rumore” della vita quotidiana l’uomo deve porre attento ascolto
interiormente per presentire la direzione-senso di verità/eccellenza quando è interfacciato con
le varie opzioni valoriali della realtà e cercare di comprendere le opportunità potenziali in
armonia con il Principio, che è assoluto-universale-sistemico-unificatore, oltre che eterno ed
immutevole; ma soprattutto ricercarle proattivamente. L’uomo ha in sé una bussola-afflato per
capire la direzione. Voce e Luce hanno a che fare con il sapere essere ed il saper avere (visione
interiore in primis) e si manifestano in tutti e sette i vertici-scelta dell’eptagramma nella vita
quotidiana; sta all’uomo coltivare la settuplice sensibilità di ascolto interiore e di principio,
operare le giuste scelte nella creazione di sé stesso e ingranare/mantenere ingranata la marcia
della tenacia di fronte alle inevitabili difficoltà.
Il grafico che segue “Counseling, Esercizio di Intelligenza Spirituale e Supporto di Coaching”
aggiunge sull’Eptagramma la rappresentazione della ‘base delle 4 posizioni dell’inteligenza
spirituale’, la cui attivazione viene appropriatamente catalizzata attraverso un processo di
counseling; a cui segue un processo di coaching per attingere e moltiplicare le necessarie forze
di intensità di Love-Life Rhythm-Focus di integrazione totale.
Successivamente, il grafico che segue sulla Leadership AmoilMioLavoro Envisioning-Sinergi-
Motivazional-Catalizzativa, già introdotta concettualmente precedentemente, riassume su assai
sintetica base delle quattro posizioni i concetti di principio fin qui espressi nell’ottica delle
dinamiche interiori di cui il potenziale leader deve diventare pro-attivamente consapevole per
ingranare la marcia accelerativa dell’eccellenza espansiva. Questi concetti verranno approfonditi
nella quarta parte; parte nella quale si approfondiranno dunque i concetti qui introdotti di
principles-knowledge-working, di pensiero creativo, di visione sistemica, di “intelligenza
emozionale” e di relativa integrazione del carattere che definiscono uno standard di eccellenza,
nella loro applicazione allo sviluppo d’impresa.
Nell’esperienza di autenticità e bellezza nelle relazioni basata su un armonioso ed espansivo dare
e ricevere centrate su una visione AmoilMioLavoro l’uomo sperimenta e-mozioni energizzanti
(appunto, energia Hyungsang [esteriore] posta in movimento da Sungsang-contenuto [interiore])
e soprattutto le verità di principio che vengono veicolate in questo tipo di relazioni virtuose. Si
determina un graduale e generale sviluppo interiore nella consapevolezza che conduce verso il
saper essere nel sentimento, che si manifesta a sua volta in migliorato servizio e capacità di
trasmettere sapere interiore di principi; fattori-volano di eccellenza in una spirale di continuo
sviluppo espansivo. Il Leader Trasformazionale E.S.M.C. ‘AmoilMioLavoro’ è catalizzatore di
questo processo ‘Ama la Vita, Ama il Pensiero, Ama il Lavoro, Ama la Sfida! felicità-
consapevolizzante’ attingendo alla propria intelligenza spirituale ed applicando
consapevolmente il Modello di Sviluppo Sistemico Quadrimoltiplicativo; ed acquisisce continua
preziosa ricercata esperienza di crescita (saper divenire).

I grafici che seguiranno più avanti nella seconda parte (relativi al capitale intellettuale 4.0
d’impresa) riporteranno nella prima posizione delle basi delle quattro posizioni (quella in alto
relativa alla dimensione ‘Origine-Scopo’, ad eccezione del primo grafico) semplificativamente
‘Cuore-Principio-Visione-Missione’, ad indicare il Cuore e la sua manifestazione di intelligenza
spirituale, ove il Cuore permea la dimensione della sensibilità empatica proattiva e del relativo
sentimento di dare e ricevere amplificativo, quella della saggezza di principio, quella della
capacità di visione-creatività foresight nell’immaginazione e relativo scenario planning che si

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